我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律，谢谢！~

单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职，会有何种后果!

父亲现已获得交通死亡赔偿，他所在单位要不要工伤赔偿？父亲去世接近一年！父亲是去年夏天凌晨三点多骑单位垃圾三轮车被撞，单位事后说厦天上班时间为早上六点到下午五点半！且单位隐瞒了一些父亲工作的路段！父亲工作路段为垃圾多路段！撞车前有人看见父亲在社区道路上清扫！且运往倒的垃圾站六点才开门也很远靠人力骑去的！骑去也要排队等候！所在单位沒给父亲交过任何保险！所在单位能不能进行工伤赔偿！且父亲都是每天早上很早就去上班的！

我在上海，我想咨询一下，我们单位需要修改某员工的用工时间，需要携带什么资料。

用人单位(大型商厦)因预见后期需要装修会影响到部分劳动者的工作岗位，与我签订第三次合同时，未签订无固定期限劳动合同，而是把已填写好内容包括合同期一个月的劳动合同给我签字，共签订了三份合同期一个月的劳动合同。前天9月17日，用人单位通知我10月8日结朿，可是，9月30日是合同到期日(签订—个月)。 不知道标题的可写字数，标题未全部显示，补充写在后面。 用人单位未与我签订无固定期限劳动合同，而是签订期限一个月的劳动合同共3次，想咨询：这样的劳动合同合法吗？

包工头不支付农民工工资也不给农民工打欠条农民工用什么证据来维权？

用工单位没有给职工买养老保险会有什么处罚?

用人单位和用工单位的法律概念是什么？范围？分类？法律依据？

用工单位将被派遣者退回派遣公司时需要些什么资料

劳务派遣员工在家休班期间死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？