您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过卡，入职时候填写过入职表。我的月薪在一万左右，都是通过现金无拖欠发的工资。我在网上查了查相关资料。我有以下观点： 1我想主张双倍工资。 2我无过错，...

在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到。从来都没签劳动合同

我在一家公司工作，公司没有与我签订劳动合同。 试用期基本工资3000，试用期一个月，转正本来说好3750的。我工作了10个月，一直被克扣，这转正750元这部分都没发。 我有工资条能证明这10个月都是发的试用期的基本工资3000。劳动法规定，试用期工资不得低于转正工资的80%，请问我劳动仲裁的话，可以拿到转正工资差额750*9个月吗？？

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

面试时，工资是基本工资加提成，工作后，公司下任务，任务还是遥不可及那种，大家都完成不了，完成60%的才能拿提成，而且底薪也变成基本工资的60%，这样合理吗？

律师，您好!我在一家公司工作14年了，这两年公司效益不好，公司让我辞职了。期间公司在09年到11年交过一段时间社保，12年以后就没有再交了。近期再网上看到一些关于辞退补偿的事，我现在能维权吗？

您好 我今年十七岁 学校安排我们实习 在那个公司工作半年 然后签了一个合同 但我们并没有拿到合同副本 我在前几天离开了那个公司 并且争得他的同意 最近 他跟我说要交合同违约金 该不该交

我们5个是刚毕业的大学生，在一个小公司工作半年，就发了一个月的工资，现在我们4个已离职，一个还在上班，等着发工资。公司没有与我们签合同，我们可以通过什么手段能要上工资？

我们5个是刚毕业的大学生，在一个小公司工作半年，就发了一个月的工资，现在我们4个已离职，一个还在上班，等着发工资。公司没有与我们签合同，我们可以通过什么手段能要上工资？

我在一家外市公司工作1年半因公司效益不好放假2年保险一直欠着没给交、在这期间我又回到本市找了个工作从新开了个账户交了5险1金1年、现在外市公司要给我补这2年得保险还能补回来吗?