如果提前三天书面通知工作单位的花我该怎么做？

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢

我刚进这个厂做了一个星期，我不习惯就提出辞职，我们主管说做一个星期没有工资拿，只有自离，要我再做一两个月辞职，我答应了，到了两个月，我辞职她又说快过年了不让辞职，就算辞职也要辞到厂里放年假才可以走，这是厂里的规定，请问一下厂里可以这样规定吗？我可以让劳动局的人来处理不。

您好，我想咨询一下，我在一个公司十一月十号交的辞职报告，公司批准我十一月低走，但因为某些原因，把我十月份工资扣留了，现在到了十二月低了，十月份的工资还不发，说和十一月一起发，但到现在还没有，并且一些原因扣除了我一个月工资，上个月也扣除了一些，然后说有一款项没查清楚，不发工资，我想知道这样拖延不发，和因为原因扣除一个多月工资合法吗

工厂里主管说一个月只可以辞职一个人

提交辞职申请单，学校不批，说要提前半年才能离职，可是工作手册上就是一个月，学校说之前合同上注明的，可是那份合同从来没有一式两份，还让我们签了员工手册，却不按手册上所写的方法离职，却按手册上的来扣钱，协商无果就旷工三天自动离职，打给人事，她却说要主管同意，让我去找主管，我想问是要不回我这一个月的工资了吗？！

提交辞职申请单，学校不批，说要提前半年才能离职，可是工作手册上就是一个月，学校说之前合同上注明的，可是那份合同从来没有一式两份，还让我们签了员工手册，却不按手册上所写的方法离职，却按手册上的来扣钱，协商无果就旷工三天自动离职，打给人事，她却说要主管同意，让我去找主管，我想问是要不回我这一个月的工资了吗？！

我在一家足浴店上班我已经提前一个交了辞职报告但是现在他不让走怎么办

我在一家足浴店上班我已经提前一个月交了辞职报告但是现在他不给发工资了怎么办？

我在一家足浴店上班，我已经提前一个月前交了辞职报告，但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完，我该怎么办？