发布者:ask20150113067 2015-01-13 状态:已过期 回复 (2)
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我在会计培训机构签订了先就业后付费的合同,我现在没就业还要履行付费吗?
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与计算机培训学校入学时候签订的保证就业合同有法律效应吗?
我参加一所计算机培训学校,入学后与学校签订了一份保证给我推荐就业的就业合同,现在毕业了学校还迟迟未给我推荐工作我想问问我当时签订的合同有法律的效应吗?
发布者:JfY8444 2010-08-24 状态:已过期 回复 (2)
之前入职时跟公司签了合同,培训上班不够一年要赔偿公司钱,现在因工伤不够一年离职,这种情况还要赔偿吗
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发布者:stevenchi 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
毕业一年,有工作,且签订就业合同,正常缴纳五险一金,可是人事档案现在还在自己手里,怎么办?
毕业一年,有工作,且签订就业合同,正常缴纳五险一金,可是人事档案现在还在自己手里,怎么办?我的户口在家,和工作地点不是一个省,大学也是在别的省读的。。我这种情况,应该怎么办比较好?把档案放回家去可行吗
发布者:遗忘的荒漠 2014-03-17 状态:已过期 回复 (1)
未与公司签订合同,刚进公司培训的时候因为失误给公司造成了损失,现在辞职了公司要扣钱怎么办
我是做车工的,进这个厂之后老板一直没和我签合同,刚进厂的时候要培训,培训的时候因为失误把两台车床的零件弄坏了,现在我已经不干了,结工资的时候老板扣我机床的维修费,维修费比我工资还高,我还要倒贴。。。刚进厂的时候根本没说过要扣钱,请问我该怎么办?
发布者:相知彩虹 2014-04-02 状态:已解决 回复 (4)
我在1家美颜美体机构上班,1个多月了,没有签订合同,现在要求辞职
我在1家美颜美体机构上班,1个多月了,没有签订合同,现在要求辞职,公司说要做满3个月为由(进公司时没有说明1定要做满3个月),不支付上个月的工资,该怎样做!
发布者:短信用户 2014-04-05 状态:已过期 回复 (2)
公司不发工资,未签订合同买社保,现在还要污蔑我
因本人家人紧急病危在加上有孕在身提前向公司辞职和请假,公司同意,但辞职要等公司招聘到人后才能走,辞职书公司也没提议让我交书面的,其他同事离职都没写过·因此本人也不清楚,给公司请的假 假期还未到公司却以各种理由要求本人必须上班,因考虑到家人情况不妙和自身有孕,忠孝难两全未同意而发生争执,公司不但不发我工资还扣押了本人押金,未和我签订合同购买保险等,去找公司协商把工资和押金退我就可以了但该公司拒绝不说还诬陷本人告我,说请假辞职的事公司并不知道,合同...
发布者:929559453 2014-04-10 状态:已过期 回复 (8)
交了1800培训费,还没有培训完,没有签订任何合同,现在不想在那工作了,培训费能退吗?
律师您好:我今年1月份交了1800的培训费给幼儿园,参加了蒙氏初级教师的培训,因为个人身体原因,和教学监管说好3月份让我去幼儿园上班的,但是今年3月份幼儿园的人并没有通知我去上班,一直到4月28号才打电话通知我五一过后上班,但是我已经找到别的公司进去工作了,不想去那个幼儿园工作了,被告知之前的1800培训费退不回来了。 当时是这么说的,培训蒙氏初级教师不要证的话要交1000块钱,工作满一年后才能返回,如果要证的话就多交800块钱, 我当时是选择要证的,所以交了1800...
发布者:lsp999 2014-04-28 状态:已过期 回复 (1)
我在1个培训机构交了钱,但是没有签合同,现在不想在这个地方培训了
我在1个培训机构交了钱,但是没有签合同,现在不想在这个地方培训了,会退我的钱吗?
发布者:短信用户 2014-07-27 状态:已过期 回复 (2)
您好:公司要给我签订1年的合同,还要给签订1个附件。附件内容是:培训结束后要为公司工作5年
您好:公司要给我签订1年的合同,还要给签订1个附件。附件内容是:培训结束后要为公司工作5年,否则要赔偿培训费,这样做是否合理?如果我到时候干不到5年,请问有没有什么办法可以不赔偿培训费?谢谢
发布者:短信用户 2014-07-28 状态:已过期 回复 (2)
在公司上班,公司让签订一个培训费2万块的合同,培训期六周,我现在培训3周
在公司上班,公司让签订一个培训费2万块的合同,培训期六周,我现在培训3周,给我分配到一个我不愿意去的地方,公司说不去就要赔一万块,请问这合理吗
发布者:ask20141023een 2014-10-23 状态:已过期 回复 (7)

