发布者:chongjj 2015-01-13 状态:已关闭 回复 (0)
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辞退前12月的平均工资怎么算
现在公司在裁员,给与N+1的补贴,按辞退前12个月的平均工资算,但是我2月中旬-5月中旬休产假,公司只发基本工资,从社保领取生育津贴,现在公司算平均工资这几个月就只按拿基本工资的,这种做法合理吗?
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我入职第一个月20日上班,只上了10天班,算月平均工资的时候,要不要将这个月算在内?(因为我不满一年)
发布者:yinxd6112 2013-07-01 状态:已过期 回复 (1)
辞退工资怎么计算
A在一私营服装厂工作5年,每两个礼拜安排休息2天半,上班时间从上午7:30~11:30,下午12:30~17:30.月薪2100元。现因工厂经营不善,需裁减人员,如按照劳动法规定,怎样结算辞退工资。谢谢
发布者:tgs123456 2014-10-11 状态:已过期 回复 (3)
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请问1下平均月缴费工资是怎么算的… 我是广州市受伤的 是依照广州市平均工资乘以百分之6十吗?
发布者:短信用户 2014-11-13 状态:已过期 回复 (4)
试用期被辞退工资怎么算
试用期1个月,工资是2500,做了1周后,说不知道我的定位,我没有任何的工作失误.是公司的把我招进来,现在想让我走的话,我可以叫他们赔偿1个月的试用期的工资么? 怎么赔偿是合理的呢?
发布者:zhujinju3511 2014-11-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20141126u47 2014-11-26 状态:已过期 回复 (5)
解除合同后经济补偿一年给一个月平均工资怎么算?
尊敬的律师,您好!我是一名海员,由于双侧股骨头坏死两年没有上船了,一年给我一个月的经济补偿给我按最当地最低工资标准算,单位说我解除劳动合同前十二个月没有工资,我觉得不公平,请问可否按我在船工资给呢?
发布者:zds东东9 2014-12-07 状态:已过期 回复 (1)
我是受工伤、我想问平均工资是怎么算的、中间还有请假、该怎么算
我是受工伤、我想问平均工资是怎么算的、中间还有请假、该怎么算啊
发布者:短信用户 2014-12-09 状态:已过期 回复 (1)
公司强制单方面无理由解除劳动合同,未提前一个月通知,月薪高于上海平均工资3倍,该怎么赔偿
公司强制单方面无理由解除劳动合同,未提前一个月通知,月薪高于上海平均工资3倍,该怎么赔偿,年前解除,员工未同意,13薪水在合同中有,管理奖金未明确,但是有写和企业效益挂钩,如果申请仲裁,最终可以赔多少,月薪21500,谢谢!
发布者:lsctzc 2014-12-17 状态:已过期 回复 (10)
在工厂做了25年,工厂搬迁买断工龄,一个月平均工资怎么算?
在厂里做了25年,算年平均工资,但是中间有两个月病假,请病假期间工资是400,请问下这两个月病假工资也应该算在年平均工资里面吗?
发布者:ljmck 2014-12-20 状态:已过期 回复 (2)
65岁老人在物业公司上班被辞退工资怎么算
我母亲63岁进物业公司做保洁工作,前段时间在上班途中出了车祸休息了3个多月后,准备去上班。公司说需要重新填入职手续等候通知,事后公司又以年龄大了不能卖保险给予辞退了,请问这种工资该怎么结算和赔偿?
发布者:汇会惠 2015-01-08 状态:已关闭 回复 (0)

