发布者:ask20150118ip2 2015-01-18 状态:已过期 回复 (1)
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厂里没有和我签订劳动合同，我要辞职，还需要提前一个月吗？
我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板要我辞职后在做一个月，请问，我要是不愿意再做一个月行不行？另外，有于我们没有签订什么协议，工资都是口头答应我的，要是老板不愿意给我工资我能要回来吗（...
发布者:liujishou 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同，需要提前一个月辞职吗？
在公司上班40天了，现在要辞职，公司说要一个月，我可以要求现在就辞职吗
发布者:huyu0916 2014-01-18 状态:已解决 回复 (1)
没有签订劳动合同，现在想要辞职，需要提前一个月吗
我在公司上班40天了，现在想要辞职，公司说要一个月，请问我可以现在就要求辞职吗
发布者:huyu0916 2014-01-18 状态:已过期 回复 (6)
合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？
发布者:ranfow 2014-02-28 状态:已过期 回复 (5)
合同到期半年了，没有签订合同，能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。
我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是 第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。 怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文？
发布者:zhy881026 2014-04-04 状态:已过期 回复 (10)
没有签订劳动合同，现在想尽快离职，但公司需要提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？
我在公司上班差2个月满三年，现在想离职，没有签订劳动合同，公司规定提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？
发布者:lijia30160 2014-05-23 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同。需要提前一个月蝎辞职报告吗
我在某公司干了 4年，没有 签订劳动合同和社保.还需要提前一个月打辞职报告吗
发布者:415110541 2014-06-13 状态:已过期 回复 (2)
公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)
签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是
签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？
发布者:gaojiaxin 2014-11-16 状态:已过期 回复 (8)
没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班，由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职，可是老板让我等一个月，等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职，将近三个月公司并未提出签订合同，而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资，说离职后的第二个月才给我，这样做是否违法
发布者:噼里啪啦1217 2014-11-22 状态:已过期 回复 (2)