发布者:刘逗逗 2015-01-19 状态:已过期 回复 (4)
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公司未按规定给员工缴纳社保
2013年9月2日入职，当时签订合同，但是公司并没有把合同一式三份而是公司存了一份，即将离职了，请问怎样才能让公司把应交纳的社保费用补偿给我？
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公司不按规定给员工缴纳社保
请问证券公司营业部未按员工的基本薪酬的基数按比例为员工缴纳社保是否违反劳动法，可以向哪个部门举报并索赔？
发布者:13824333367 2011-06-09 状态:已过期 回复 (6)
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗
发布者:短信用户 2013-12-10 状态:已过期 回复 (3)
缴纳社保的公司名称不是自己工作的公司名称对员工本身有风险吗
缴纳社保的不是本公司有风险吗
发布者:q549713807 2014-12-03 状态:已过期 回复 (2)
我是1企业员工，2014年2月10日进入1公司，至今未缴纳社保
我是1企业员工，2014年2月10日进入1公司，至今未缴纳社保，该怎么办？
发布者:短信用户 2014-12-08 状态:已过期 回复 (1)
是这样的情况，我是一四年五月份入职某公司的，公司规定员工转正之后购买社保
是这样的情况，我是一四年五月份入职某公司的，公司规定员工转正之后购买社保，但是入职的时候并没有告知这一点，签完劳动合同，进行入职培训的时候才说的，后来部门以我业绩差为由不向公司为我申请转正，我当时向部门领导反映如果我业绩差，可以给我降低工资，但是得把我的社保买上，领导答应和公司协调这个事情，后来我问的时候，总是和我说在申请，现在想通过把我调到外地分公司的方式赶我走人，我现在想离职，我这种情况，除了要求公司补齐社保，还能提什么要求，还有劳动合同...
发布者:ask20150104x6c 2015-01-04 状态:已过期 回复 (2)
公司能否可以将员工社保转为其家属缴纳？
公司员工的社保能否不缴纳，转而为其家属缴纳？是否存在什么风险？或者签署什么文件来防止风险的发生？
发布者:琪琪000 2015-01-08 状态:已过期 回复 (1)
员工不想要缴纳社保，公司如何解决！补贴如何给
有一个外来务工人员，公司想要让他缴纳社保，他不想要缴纳社保。一般如何解决
发布者:冰蓝琳琳 2015-01-12 状态:已过期 回复 (2)
公司未给员工缴纳社保，员工现辞职要求公司给予其相应补偿，是否合理其相应补偿，怎么补偿？
单位未给员工缴纳社保，员工现辞职要求单位给予其相应补偿，是否合理其相应补偿？单位应该怎么补偿？
发布者:iptua 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议，我在上海金山
发布者:ask20150117kzo 2015-01-17 状态:已过期 回复 (3)
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议，我在上海金山
发布者:ask20150117kzo 2015-01-17 状态:已过期 回复 (3)