发布者:qwe110321 2015-01-20 状态:已解决 回复 (7)
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公司社保补偿问题
公司没有给我交社保，我要如果要求公司给我补偿金，
问题1：补偿金是我一个月的工资吗？
问题2：因为我是农户，是否可以要求公司给我补偿社保（在网上看到有的人说，可以公司补偿，有的说补缴）。
求律师们，帮忙
相关问题
公司未给缴纳的社保公积金补偿问题
我2013年1月份进入联想旗下一家国际物流公司,当时团队虽然已经在运作,但是没有公司主体,没有签订劳动合同,经理给的承诺是找到主体公司后给员工补缴社保和公积金。2013年8月份我们团队进入联想一家合作公司,并且与其签订了劳动合同,社保公积金也从那时开始正常缴纳。但是,2013年1月至7月的社保和公积金始终未给补缴。请问我有什么办法可以争取补偿?
发布者:117853671 2014-04-19 状态:已过期 回复 (4)
试用期延长后遭解聘，社保及相关补偿问题。
本人14年8月初，进入一家私企工作，试用期3个月，在第二个月的时候签了劳动合同，为期3年，试用期间支付9折工资。
公司在11月初，未对我进行转正，到了11月末，老板找我谈话，以工作中存在问题为由，要延长1个月试用期，到12月底再谈。
老板的这个举措，我自己分析为如下情况：
我负责的一个客户自身业务经营状况不佳，且与公司签订的服务合同12月底终止，不太可能续签，所以老板这样对我相当于过河拆桥。
现在即将面临第二次谈话，我本身打算，若是留我，则不能减少我最...
发布者:matone 2014-12-19 状态:已解决 回复 (4)
在1个公司工作了十余年，没签合同，交了两年社保，想辞职，有补偿吗
在1个公司工作了十余年，没签合同，交了两年社保，想辞职，有补偿吗，能领失业金吗？
发布者:短信用户 2014-12-23 状态:已过期 回复 (1)
中山市威禾电器制造有限公司拖欠公司229个工人的经济补偿金和2014年8月、9月和10月份社保问题未
中山市威禾电器制造有限公司因公司资金周转问题被法院查封。拖欠229个工人的经济补偿金和2014年8月、9月和10月份社保问题未解决。
如今公司法人代表以没有钱为由，一直拖欠至今，寻求法律援助。
发布者:weihekevin 2014-12-25 状态:已过期 回复 (4)
关于社保问题我从200|年到二0一四年己有十四年一直在一家公司上班，公司只给我从07年开始买社保
关于社保问题我从200|年到二0一四年己有十四年一直在一家公司上班，公司只给我从07年开始买社保。请问我是否可找公司追补。
发布者:ask2014122983x 2014-12-29 状态:已过期 回复 (3)
公司没签劳动合同，但有买社保，这样可以要求补偿吗？
进来公司快半年，但公司一直没帮签劳动合同，但有买社保，工资也准时发，现在如果公司有计划辞退，这样可以提出要求补发4个月的二倍工资和经济补偿半个月工资吗？
还是要公司有其它违法才能适用劳动法第82条？请帮忙解答，感激不尽！
发布者:zsyoga 2015-01-04 状态:已过期 回复 (3)
公司没有缴纳社保，辞职后后可以要求补偿50%的经济补偿金么？
我在试用期间离职，公司没有帮我们缴纳社保，但是我在辞职单原因上写的是“另有组织谋求”，请问这样依然能根据劳动法来申请保证金么？ 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的；
发布者:xu466254357 2015-01-14 状态:已解决 回复 (5)
公司未给员工缴纳社保，员工现辞职要求公司给予其相应补偿，是否合理其相应补偿，怎么补偿？
单位未给员工缴纳社保，员工现辞职要求单位给予其相应补偿，是否合理其相应补偿？单位应该怎么补偿？
发布者:iptua 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
自动离职可以要求公司补偿工资吗？我在公司工作了5年，社保只买了一年，可以要求实发吗
我在公司工作了5年，现提前一个月辞职，公司只给我买了一年社保，可以要求公司补交吗？另我可以要求工资补偿吗？或者可以要求公司哪些方面给予补偿？谢谢！
发布者:guzm 2015-01-16 状态:已过期 回复 (3)
公司补交社保问题
公司有四五个月不给我交社保，我是农村户口，那么社保补偿金是怎么赔偿？赔偿几个月？
发布者:qwe110321 2015-01-20 状态:已解决 回复 (6)