发布者:pzandzyj 2015-01-24 状态:已解决 回复 (1)
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关于被辞退的问题
我朋友因为箱私拿了公司3个废弃的纸,而被公司罚款600元并通告全场,还强制让我朋友辞职,请问对于我朋友的处罚是否太严重了,我朋友该如果处理啊?
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关于辞退归还社保金问题
今年6月我怀孕了。先是住院。然后休养了一段时间。公司要求我去单位。因为身体原因。我发了电子版过去。但是到9月中的时候。公司问我。我还是不舒服。我就在网上购买了病假条。公司发现后。现在要开除我。然后叫我缴纳以前几个月的社保金。我应该怎么办。 公司说我不补齐社保金。要冻结和不迁移我的社保。后果自负
发布者:showlin800 2014-09-22 状态:已过期 回复 (3)
黑龙江省关于解决中小学已辞退民办教师和代课教师问题
黑龙江省关于解决中小学已辞退民办教师和代课教师问题,什么时候给我们下发个人养老保险教龄补贴。
发布者:395524777 2014-11-04 状态:已过期 回复 (2)
关于退休再就业被辞退,单位应付经济补偿问题
我们单位2003买断工龄后一直在单位工作,直到2013年年底,到了退休年龄已退休,但任然在单位工作,今天因单位裁员被裁,这样的情况单位应该我经济补偿吗
发布者:唯一的我625 2014-11-12 状态:已过期 回复 (3)
关于公司辞退员工赔偿金的问题
我自2013年5月份到深圳一公司上班,2014年5月份续签劳动合同,合同期2年。2014年9月公司以没完成业绩指标为由将我辞退,当天下发解雇通知书令我当天走人。请问公司应该给予我哪些补偿和赔偿?核算的标准是什么?请帮忙解答,谢谢! 感谢各位的详细回答,我还有个问题想咨询:公司未提前通知就直接出解雇通知让走人,是否可以要求对方补偿一个月的代通知金呢?
发布者:whl5765535 2014-11-14 状态:已过期 回复 (9)
关于被公司辞退的经济补偿问题。
请问一下:我在一公司工作从2003开始工作,到2014年被辞退。原因是部门领导安排了不是本公司的工作给我做,后被公司发现说违法公司员工手册规定把我辞退。其中,2003年-2005年之间无签合同。该怎么向公司要求经济补偿?
发布者:luok714 2014-11-22 状态:已解决 回复 (5)
关于工作调动不同意被辞退的劳动补偿问题
2011年入司时与A公司签订劳动合同,2013年A公司与B公司合同,又与B公司签订劳动合同,2014年10月应公司要求与B公司的大股东C公司签订劳动合同,现在公司要调动我去外省工作,若我不去被辞退是否有劳动补偿。若有补偿,从什么时候开始计算呢。
发布者:飘忽不定0000 2014-12-01 状态:已过期 回复 (3)
关于辞退员工问题
你好,我想咨询一下关于我司有一位员工想公司辞退他索要赔偿,故意把有问题的货品出货给供应商,还打架闹事,此员工劳动合同是品证部检查室质检专员职位,现我司想把他调去别的部门,不让他加班,只给予基本底薪,另外也想取消之前在职位的职位津贴,请问这样做合理吗?
发布者:芸dcy9999 2014-12-25 状态:已过期 回复 (3)
关于公司辞退员工赔偿问题
关于公司辞退员工赔偿问题
发布者:ask20150101ub5 2015-01-01 状态:已过期 回复 (6)
关于工厂辞退补偿的问题
我在工厂做了20年,工厂以我满了50岁为由辞退我,我可以申请补偿金吗
发布者:xiongye 2015-01-09 状态:已过期 回复 (2)
关于孕妇辞退问题的请教,急急急!
本人在岗3年,现在怀孕5个月,因孕期反应大,请假了1个月,假期结束后公司以各种理由辞退,我知道这个期间公司是不能辞退我的,但是我又怕强硬要求上班的话公司给我穿小鞋对宝宝不好,如果我同意公司的辞退要求,需要申请什么补偿?!请教!
发布者:simon123321 2015-01-14 状态:已过期 回复 (2)