你好律师：我是1名苏州工业园区益而益电线电览公司上班的员工！我在今年9月30日上午在教同事怎么操作机器时被机器压伤左手小拇指经医生诊断须要指甲那1截残修掉！公司在10月份申报工伤，申报通知在明年的5月份再鉴定伤残等级！但有于天气太冷公司车间没有空调的情况下我的手无法正常工作！我提出离职公司不批，如果非要走的话要签1份于赔偿无关的字！现在我就是想问问如果我现在自动离职可以得到应有的赔偿吗？能赔偿多少呢？谢谢你

你好，律师。我在我们公司上班4个月了，1直没签劳动合同。我这个月十1号交了辞工书给我们主管。可她说没招到人，批不了。可是我很想走，又不想申请劳动仲裁，能拿到我的工资就可以了。我辞职后应该是很快回老家，所以不能拖太久。请问我该怎么办呢？

律师，您好！我想咨询一下，员工在餐饮企业上班，公司自行将医保停了，请问在这期间员工去医院手术费用怎么解决

你好！我是一名装饰公司的项目经理，上月五号在工地把腿摔骨折了，这个事故，公司应该给我们负责吗？！

你好，律师我在私人公司上班，到年底了，老板说工程款没结，不给我们发工资，一要就说没钱，当时也是熟人介绍的，也没签合同，我该怎么办？

你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位，但跟我们开会宣布会有两人留下，可着岁数小的留，象我们这些毕业就在此工作的都40左右岁的一概不留，我们的合同是在2010年签的，合同终止目期是2015年8月，现在想想我们的合同合法吗？我们已经在同一工作岗位工作连续10年以上，虽然在此期间公司接连改制更名，我们的合同是不是也应该是无固定期限的了？而且现在公司给我们的政策补偿就只是n+1，每人大概3万出头，这种做法合法吗？我们的补偿合理吗？

你好：我是公交公司的一名驾驶员，因上班迟到四次，公司按迟到一次扣款伍十元进行处罚，可到发工资时公司把我满勤伍佰元也扣了，我想请问您公司这么做是否合理

我是一名在厂上班的员工，公司直招的！签的合同！还在试用期，是本月3号来上的班，在本月十号递交的辞职申请！因为时间太长，每天早上七点上班，晚上十点才下班！请假还不不好请，所以辞职！本来合同上说是在试用期的员工辞职只需提前三到七天就可以了，可是我的辞职申请到现在批的是下月十一号！本人特别想走，可是各个部门互相推脱，不让走，怎么办？我是常州这边的

你好律师！我是一名台湾人，在深圳工作有签劳动合同。但是公司一直不帮我办工作签证。我提前一个月申请离职，但公司威胁说要我提早离开。这样会对我的利益产生什么样的损失？

你好，我在公司上班差不多三年了，过年了有些职位人员离职，但是公司未能及时招聘员工，就要我们在职的兼顾多一个职位的工作，又不给加工资，如果我不愿意要怎么做，要求工资补偿又是如何补偿合理？