本人于08年11月11日去到某培训学校报名，用费500元，直到现在都没去上过课。因为由于一些客观原因，我不在想学了，我于11月13日到培训机构要求退费给我，但该机构以宣传纸上已注明“报名后不予以退费”为由拒绝退费。但是我去报名的时候他们并没有强调这件事。请问他们这样做是否合法，我能不能要回那500元钱 本人与该培训机构没有签订任何合同。而且我已找到他们的老板并沟通过，他就以从没有退费的事发生，且宣传文件上已写明报名后不退费为由拒绝退费，协商解决是行不通的，而且本...

我要参加一个培训机构，总共费用需1680，我已经交了报名费100元，联系人说要先交完全部的钱才能接受培训，而书面协议在培训过程中签订，这样合理吗？

，我去上海一培训机构报名某课程 当时没有想立即报名，只是要试听一下课程，但在其影响下，决定报名课程，其公司要去交500押金，开了收据，收据上写的是培训费用（部分）500元，当时是刷卡的，没带足现金。后来回来后上网查询，此公司都以收取高额培训费，证书无用，我想不去参加课程，请问500培训费退得回来吗？ 收据上没写清楚是押金，写的是 培训费用（部分）500元

本人去年在温州的一家英语培训机构报名学习，当时报了3个阶段的课程，交了1万多。由于工作比较繁忙，加上离学校比较远，故一年多我1个课程都没有学完。3个课程的学习期限是1年半，现在时间已经过了。培训机构通知我时间已经到期。如还想学习可帮我延期1个月，我想退学费是不可能的。。求助律师关于这方面的法律知识，谢谢！ 怎么都没有人回答哦

就是我在培训机构交了学费，报的是高级班，当时没有他们没有和我签合同的，后来我不想学了，我也开始工作了，就很久没有去，到现在为止，我连初级班的内容也没有学会，所以我想问下我可以要求他们退一部分学费吗？

员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗？若不合法我们该如何维护自身的权益呢？哪些法律规定是维护员工这些权益的呢？

培训机构强制型让学员无法退学是否造成自身的消费权限

您好，我交了八千多的学费后因个人原因不能去上课了，我能退学费吗？我是刷卡的形式交的学费，手里有刷卡时的签字确认单和学校的收费收据，但还没有签任何合同。我去学校说了我不能去上课了，学校要写申请是什么原因不能去上课，学校研究后才能通知我能涌退学费。我在交学费时老师并没有跟我说起过因我个人原因不能去上课时，学费是不能退的，请问象我这样的情况应该怎么办？我很是着急，请明师指点，不胜感激！ 我交费到提出退费只有两天时间，我还没上一节课，我要是到当地教委去...

我做自动车床技术员工作的，三月份的时候进的这家工厂的，试用期过后厂里以技术达不到工厂要求为名提出培训，要交9000押金，从工资中扣除，十一月份交完押金后工厂确一再的延后我的培训，因厂里的一个主管对我故意刁难我想辞职，不知道我交的押金还能要的回来吗？

我做自动车床技工的，今年3月来的这个厂，试用期过后厂里以技术达不到厂里要求为名要我跟厂里签订3年的培训合同，要交9000元押金，从工资中扣除，合同期间内部允许辞工，否则押金没收，到11月份我交完押金后厂里一再推迟我的培训，因为厂里的一位主管在工作中故意刁难，我想走，可是不知道我交的押金还能不能要的回来？（培训还没有开始）而且这个厂的加班费是1:1.3周六周日都一样，这个合同上也写的有，不知道我该怎么做？