尊敬的律师你好，我的父亲是我们地区的1名公路养护正式职工，由于单位每天工作10个半小时，所以在单位就感觉到身体胸部憋闷，所以向领导请假回家看病，但是单位半年不发工资，所以家中只好借钱看病，没想到在2014年6月15日晚上9点回家之后，第2条晚上10点经抢救无效死亡，这算工伤吗？他们单位却说：谁让你爸死在家里不是单位里？求律师帮我想想办法，

你好，我想咨询1下，我是04年跟单位签的合同到16年到期，我是今年3月生的宝宝到8月上班，1月单位经营不佳停业待岗3个月，7月公司营运困难决定清退员工给1部分补偿，愿意留下的继续工作，我产假结束回去上班工作力度比之前大，我想让单位把我也清退，请问我也能像别的员工1样拿到1部分补偿吗？谢谢

尊敬的律师你好：我们是事业单位公路养路职工，我们单位要求职工经常加班，包括星期6星期天，国庆节也只放假了3天。单位领导从来不按劳动法执行劳动者每周至少休息1日的规定。并且不发加班工资。职工有事有病请假还要按照本单位的制度扣发工资。病假扣发工资也不按国家规定执行。加了班有事有病也不给休假。工作忙时请假还要扣超出职工工资的标准〈每天扣200元〉，我们养路工每月工资全部也就2500元。请问我们该如何维权。

你好，我单位有1职工3个月没来上班也没请假，现在他回厂里要我们付他3个月工资百分之60，补3个月社保，他要求合理吗？

你好、我在某单位连续打工13年、我能和正式职工1样要单位福利分房吗？

你好，我是南京江宁的女职工，我休产假期间单位给我发了工资，我休完产假上班已经快8个月了，现在公司说要追回产假期间发的工资，我想请问公司这样做合法吗？谢谢！

你好，我是某单位正式职工，今年五月份在岗期间因胆囊结石和急性胆囊炎做了胆囊切除术，请了80天假，在住院期间没有发一分钱生活费，而且这八十天的养老金全额自己承担，现在发暖气费补贴也没有我的，这个月涨工资也没给我涨，我去找领导，他说我们单位就是这样规定的没有病事假之分，只要请假都算事假，还说我可以到劳动仲裁去告他，费用他出，他们这样做合法吗?我想问问我现在该怎么办。

你好我是煤矿正式工人，单位规定上班不够满勤的，不发工资，合法吗？我上了18天是不是得发我18天的工资呀

您好，我单位有一怀孕女职工，由于身体原因已经请假一个月没上班了，影响公司的正常工作了，我想问是否可以与其解除劳动合同。

你好，我单位2012年改制要求职工每人入二万元的股，有债权和股权，我的是股权二万元。我2015年想辞职，二万元股单位能反还我二万元吗？谢谢啦