发布者:ask20150127gm0 2015-01-27 状态:已过期 回复 (9)
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我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证,但是我现提出辞职公司要我承担考证费用,请问这合理么?
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试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月
08年6.5进厂 9月5日签一年合同 公司3月23日通知裁员
试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉
求所有适用的法律条款 但是有劳动监察的说 现在常州无法 补交社会保险是怎么回事 新北区劳动监察说的
发布者:shizhengbo 2009-03-27 状态:已解决 回复 (1)
试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??
发布者:hudany1212 2009-12-12 状态:已过期 回复 (3)
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月??在试用期内公司解除合同是否需要赔偿??
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发布者:zhengpeihong 2011-12-01 状态:已过期 回复 (2)
请问,在深圳工作试用期是三个月吗?在试用期内(三个月)公司应不应该买社保?
你好,我在深圳找到一份工作,公司要求试用期是三个月,在试用期内(三个月)公司不帮我买社保,请问有违反劳动法吗?
发布者:黄生153 2013-12-09 状态:已过期 回复 (9)
在公司工作试用期内,无合同,不支付加班工资,我要怎么争取
请问老板是事业单位和银行工作人员,如果要举报他们弄副业要怎么举报?而且之前说加班会有加班工资或者调休,但最后都没有实现,我们要在怎么争取?
发布者:sky呀呀 2014-11-12 状态:已过期 回复 (3)
我是导购员,现在公司工作半年,说好三个月给交保险,但是至今没有合同
我是导购员,现在公司工作半年,说好三个月给交保险,但是至今没有合同! 医院检查需要保胎,休假半个月,公司要我辞职,没同意后,现在又要给我调店,新地点比原来的地方晚上要晚半小时下班,路上时间单程要多半小时。每天路上时间要多花一个小时,天气冷了晚上到家要11点。平时10点就能到家。请问律师我可以拒绝调离吗? 期待回复,万分感谢!
发布者:ask20141120peh 2014-11-20 状态:已过期 回复 (3)
我是导购员,现在公司工作半年,说好三个月给交保险,但是至今没有合同
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发布者:ask20141120peh 2014-11-20 状态:已过期 回复 (3)
找了个新公司工作,试用期一个月,然后三个月后才买保险,公司说
找了个新公司工作,试用期一个月,然后三个月后才买保险,公司说要等这三个月作为员工的我稳定下来才会买的。之前面试过一些公司也是这样子,时间还长,试用期两个月,然后六个月后才买保险。请问现在这些公司,入职几个月后才帮员工投保的做法有没有问题?是否违法的?
发布者:ask20141227h6o 2014-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
培训合同有培训费用,但公司没按试用合同给转正,辞职需要赔付培训费用吗?
各位专家好,我今年7月份跟现在公司签约,最开始是签的培训合同,并要求每个人交了3000元培训费,培训合同里说公司花费培训费用5W,要以后两年内通过工作来支付,然后培训提前结束,签了试用合同,试用合同是到11.13 但是到期后没转正,说要推迟一个月等年会结束,至于推迟的这个月的工资会在转正后补上,但是年会结束了还是没转正,现在我想请教几个问题: 1、我现在辞职的话需要赔付培训费用吗? 2、我上交的3000元培训费用能拿回来吗? 3、这种情况的话,到了以后转正再辞职...
发布者:503687810 2015-01-09 状态:已过期 回复 (4)
工作6个多月,试用三个月,签了合同,被公司领导口头辞退,有无补偿?
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发布者:suandaxiao 2015-01-26 状态:已过期 回复 (3)