发布者:ask201501285cd 2015-01-28 状态:已过期 回复 (2)
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先错不在我，在厂里员工先动手打我，把我嘴唇里面打了2.5-3公分的裂缝，后来互相殴打，他脸上也给我用手指划破，但我在医院缝了7针，我感到不平，能否有赔偿。
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当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应受什么样的处罚？
发布者:694157326 2013-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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您好 我想请问厂里员工因工作原因发生争执动手打伤对方 而且当时长长带受伤员工去医院??就诊 查出颈椎变形 请问这样的事故有轻微的赔偿吗责任又应该找谁
发布者:短信用户 2014-03-16 状态:已过期 回复 (5)
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我是1名保安上班时被厂里1名员工打伤鼻骨，鼻中隔骨折，请问我能向厂里面获取那些补偿。
发布者:短信用户 2014-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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受不了厂里面的环境，厂里面给了离职单，但是领导不签字，不按厂里面正常程序让员工离职，让员工自动离职，这样该怎么办呢？让员工自动离职这样合法吗？厂里面领导不让正常辞职，员工自动离职这样能拿工资吗？合同上规定自动离职员工不发工资，合法吗？
发布者:短信用户 2014-07-17 状态:已过期 回复 (4)
您好！我想请问一下厂里的主任对员工动手该如何处理
您好！我想请问一下厂里的主任对员工动手该如何处理
发布者:ask20150117t6u 2015-01-17 状态:已过期 回复 (1)
因为厂里的老员工都发了工资，而我们迟迟拿不到工资，就不乐意继续上班
因为厂里的老员工都发了工资，而我们迟迟拿不到工资，就不乐意继续上班，就连续矿了三天工，公司让我们办离职手续，然后我们就办了，可是他们把我们本月的工资扣完了，说我们矿工三天扣九天工资，我们就问他，之前就没有说矿一天扣三天工资，他说这个就不用说，应该知道的，可是我们根本就不知道呀！之前他们还说管吃管住，我们辞职了又说没做够一个月房租扣600，两个月400，三个月200。请问这合理吗？？？？我应该有工资吗？
发布者:ask2015012060e 2015-01-20 状态:已过期 回复 (4)
你好，我是一个厂里面的一名员工，因为要回家过年我提前跟我的组长说了
你好，我是一个厂里面的一名员工，因为要回家过年我提前跟我的组长说了，后来他们不批，然后我就辞职，组长看到我写辞职单他就跟我说到时候让我走，现在又不给我批请假单了。这是不是属于公司里违约了。
发布者:ask20150120nyj 2015-01-20 状态:已过期 回复 (2)
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在工厂安排的员工宿舍里休息时不知道何时头后脑位置有凸起，CT检查为骨有裂缝有出血，员工不知道是怎么弄的，请问工厂有什么责任吗
发布者:ask20150120pwp 2015-01-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:张长岭 2015-01-22 状态:已过期 回复 (5)
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