发布者:乌鸦0303 2015-01-30 状态:已过期 回复 (4)
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公司老板以效益不好 说要工资减半 去年一年的绩效也没了
我们公司老板今天找大家谈话 说公司效益不好 要被人起诉什么的 说要留下来的人工资减半 不愿意的大家另寻出路 还压了我们去年一年的绩效都没有了 说这个月辞职一月份工资就照常发 如果不辞 那就只能发一半 等到公司有钱再发剩下的 都快过年了 公司突然这样 我们辛辛苦苦一年 我们该怎么办？
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公司效益不好，工资减半，寻求劳动法帮助
我妈在公司后勤工作有8年左右，期间有几年没有签合同，现在工厂效益不好，原来说休息一个月在回去上班，现在回去上班了，每天上班上半天，工资也减半，和公司领导说，公司领导说你可以不做的。明着是赶你走，就这情况，我可以得到法律的帮助吗？
发布者:bbzhu324 2012-09-19 状态:已过期 回复 (4)
公司效益不好，老板要求工资减半，我们怎么维权
公司效益不好，老板要求工资减半，我们怎么维权
发布者:aa1237 2013-01-03 状态:已过期 回复 (11)
怀孕后，老板以公司效益不好为由变向降工资。
在现在这家公司工作了六年了，一直比较稳定。去年年底老板说年后上调工资，结果年后我怀孕了，老板以公司销售降低为由不给涨工资了。弄得我们这里刚来的新员工都比我的工资高。最近他又说如果销售再将还要降工资，我现在的情况也没法换工作，该怎么办？
发布者:小财神静静 2014-04-11 状态:已过期 回复 (3)
您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职
您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险，我们有权要求公司赔偿没？谢谢
发布者:短信用户 2014-06-29 状态:已过期 回复 (4)
我现在已经离职15天了，回去结算工资，老板只给我本月公司，和去年未发的百分之20.
还让签字承诺已经结清所有工资，不然连这个月工资都不给我？请问这样合法吗？我和公司签的合同是每年签的，今年是我第二次签合同，合同没到期，但是我是正常离职的。
发布者:minix 2014-10-19 状态:已解决 回复 (4)
这一年还没到年底，老板宣告破产，以上工资给结清。但现在也不好找工作，我们是否有资金补偿！
合同时每年签一次
发布者:YY1049900323 2014-10-24 状态:已过期 回复 (3)
已离职 公司以效益不好为由 拒绝支付当时协商的工资
您好，我曾是北京一家私企的员工，在原公司工作近三年，已于7月份离职。原公司今年从2月份开始就一直未正常支付工资，因生活所迫，被迫离职。现与原公司沟通，原先答应的6000元/月的工资，老板以公司今年效益不好为由，只给按原先的4500元/月计算工资，期间，公司财务曾收到老板通知，按5500元/月计算工资。从7月开始至今，我多次索要工资，均未果。近日，原公司老板同意先核对工资总额，至此，发现双方的计算基础不同，承诺的薪资未按实计算。
发布者:yf061080 2014-10-28 状态:已过期 回复 (7)
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿
发布者:sfe68237718 2014-11-22 状态:已过期 回复 (3)
公司效益不好，还老是拖欠工资，又有快倒闭的迹象，又没与我签劳动合同
公司效益不好，还老是拖欠工资，又有快倒闭的迹象，又没与我签劳动合同，没交保险，需要怎样赔偿，如果提出离职，需要啥理由，并且把工资拿到手。
发布者:ask20141127pay 2014-11-27 状态:已过期 回复 (5)
实习期没签任何协议，老板借由效益不好不发工资
实习期内一个月没签合同没交保险，老板借由公司效益不好不发工资怎么办
发布者:林小洋 2014-12-15 状态:已过期 回复 (2)