发布者:阿里丽丽 2015-02-02 状态:已过期 回复 (3)
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如果没有签订劳动合同,辞职时是否需要提前一个月?
在没有签订劳动合同并试用期已满的前提下,如果需要向公司辞工是否需要提前一个月?
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厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗?
我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板要我辞职后在做一个月,请问,我要是不愿意再做一个月行不行?另外,有于我们没有签订什么协议,工资都是口头答应我的,要是老板不愿意给我工资我能要回来吗(...
发布者:liujishou 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险,公假还没有3倍工资,不干了,辞职是否需要给我双倍工资
发布者:hxf61868 2013-06-05 状态:已过期 回复 (4)
没有签订劳动合同,需要提前一个月辞职吗?
在公司上班40天了,现在要辞职,公司说要一个月,我可以要求现在就辞职吗
发布者:huyu0916 2014-01-18 状态:已解决 回复 (1)
没有签订劳动合同,现在想要辞职,需要提前一个月吗
我在公司上班40天了,现在想要辞职,公司说要一个月,请问我可以现在就要求辞职吗
发布者:huyu0916 2014-01-18 状态:已过期 回复 (6)
提前一个月提出辞职是否需要交实习时签订合同里的培训费?
公司在最粗活招聘的时候就有这么一张合同:进入公司工作前,有三个月实习期,公司内部提供培训,培训费用为3W;员工需在公司服务满三年,若未满三年,则需按照(1-服务时间/三年)*3W,赔偿给公司。
当时,我是一名应届大学生,为了进公司,也就没能想那么多。
现在我想辞职了,若按照正常流程提前一个月向公司提出申请,需要交这笔费用吗?为什么啊?我总感觉公司最初就跟威逼利诱似的,若你想进公司,就签这么一个合同。还有补充一点,当时我们签合同的时候都已经到毕业时期了...
发布者:a1922174995 2014-01-19 状态:已过期 回复 (6)
合同到期半年了,没有签订合同,能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。
我入职公司时,公司为了规避风险,和我签订的是 第三方的劳务派遣合同,现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。 怎么赔偿?如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文?
发布者:zhy881026 2014-04-04 状态:已过期 回复 (10)
没有签订劳动合同。需要提前一个月蝎辞职报告吗
我在某公司干了 4年,没有 签订劳动合同和社保.还需要提前一个月打辞职报告吗
发布者:415110541 2014-06-13 状态:已过期 回复 (2)
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)
没有签订劳动合同是否需要一个月打辞职报告
你好,我是超市的一名收银员,在我们这里没有签订劳动合同,如若我们不干了,公司让我们提前一个月写离职申请,如果未满一个月走的话扣我们六百元现金,请问这样合法吗?
发布者:ye雨 2014-09-15 状态:已过期 回复 (3)
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
发布者:噼里啪啦1217 2014-11-22 状态:已过期 回复 (2)