会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 离职要签保密协议和竞业限制
离职要签保密协议和竞业限制
我入职的时候并未签定过劳动合同,但是离职的时候公司需要签到保密承诺书,需要本人签字和盖手印的,里面其中包括离职后一年内不需要组建,参与或就业于与公司有竞争关系的公司或单位,一经发现公司有权追究本人的法律责任和赔偿十万元人民币!不签还不给工资!请问这个保密协议书违法吗?我如果拒签,公司就不给我工资我难道也没办法嘛?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
而且保密承诺书上也没有说签定保密承诺书有积极补偿一说!
发布者:526069131 2015-02-02 状态:已解决 回复 (1)
相关问题
关于签订了保密和竞业限制协议的情况下离职的问题
你好,我是一名银行员工,2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职,单位有权选择:一,让我提前6个月通知单位,单位调整我的岗位。二,让我遵守竞业限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作,如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的二分之一,按月发。目前的情况是:我书面递交辞职信,希望在一个月内办理辞职手续,单位人事说我必须满6个月后才能辞职。 请问,单位的这种要求是否合理有效?如果递交辞职后一个月单位没有给我办...
发布者:dtpx47 2012-06-26 状态:已过期 回复 (3)
保密协议和竞业限制协议
请问保密协议和竞业限制协议有什么区别,一个是在入职时签订一个是在离职前签订吗?保密协议需要和劳动合同一样一年一签吗?
发布者:超级雪梨 2012-10-31 状态:已过期 回复 (5)
签了保密和竞业限制协议,公司不另行支付补偿金,是否可以限制离职员工?
公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议,每月支付100元保密费,员工要辞职到竞争单位工作,公司如何约束?不另行支付补偿金能否限制员工?
发布者:zhginger 2012-12-06 状态:已过期 回复 (5)
程序员离职,有关保密协议和竞业补偿
我2010年6月1号入职一家网络公司从事程序员工作,二年合同,于2013年5月到期,现已递交离职申请,准备元月离开。入职时劳动合同中有保密协议,有2年竞业限制,而且把竞业补偿算到每月公资中,每月300,总工资3000,离职后不再补偿。当初觉得不合理,但没细究。(湖北武汉,必要时我需要法律援助,谢谢) 问题一:这个的竞业限制是否有效; 问题二:若这个竞业限制有效,公司的这种方案是否合理,能否在离职后2年继续补偿,且提高补偿标准到目前月薪的60%左右,或着应该提高到多...
发布者:imbenbird 2012-12-11 状态:已解决 回复 (7)
离职时公司让签保密协议及竞业限制协议书,是否可以拒签?
我09年和公司签订了一年的合同,其中期限后面写着双方如无异议,合同时间自动续延,这份合同是否无效?现在我要离职,是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议?望各位大师指点,其中由于工作疏忽,还要求我赔偿?是否可以拒绝?
发布者:hluobo 2013-07-22 状态:已过期 回复 (4)
离职时保密协议及竞业限制纠纷
我于去年五月份跟公司签订劳动合同,除此之外当时被迫签了公司老板规定的《保密协议及竞业限制约定》,协议内容中有一条,在公司任职时参加展会 一年内不得擅自离职。如未经允许离职者,需支付公司当时花费的三倍赔偿金。 因为公司是销售公司,所以经常参加展会宣传期产品。老板认为我离职 会带走展会认识的客户。 今年五月份我在合同期内参加展会一次,现在我的劳动合同已经到期,因为个人原因 想辞去此工作,不想再签任何劳动合同,由于保密协议的约束,不知能否合法离职? 谢谢
发布者:李园儿 2013-08-11 状态:已解决 回复 (3)
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中,“甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力? 2、在技术人员有研发成果时,公司发的奖金,能否与员工约定为竞业限制的补偿金?谢谢,期待您的答复
发布者:微信用户 2013-10-23 状态:已过期 回复 (14)
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条,离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品,现在原单位知道了,要求我赔偿他们的损失,我想问如果要打官司我的胜算大吗?
发布者:微信用户 2014-05-20 状态:已过期 回复 (1)
签订保密协议和竞业限制
公司要求我签订保密协议和竞业限制。但是说补偿已经包含在工资内,不在另行支付。公司的要求合理吗
发布者:hgp999 2014-07-21 状态:已过期 回复 (2)
保密协议和竞业限制
我与原来公司签订过“商业保密协议书”和“竞业限制合同”。保密要求是否在职,都要遵守,没提到补偿,竞业是两年时间,每月补偿金会发。现在,公司提出解除合同。这种情况下,自己出来开同类公司,是不是违法保密协议?和竞业合同?如果一定要自己做这行,如何做才能避免呢?谢谢
发布者:13819736279 2014-12-24 状态:已过期 回复 (2)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01162秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com