发布者:金莎莎 2015-02-03 状态:已过期 回复 (2)
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变相调岗
因受金融危机的影响,我所在的公司其中我们的那个项目暂停,但是公司不是直接将我们裁员,而是变相的调岗,原来的项目及岗位已经不再设置,把我们调到别的岗位上,由行政部门调到车间,干喷漆及打磨等工作,其实是想逼我们自己辞职.
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公司以降薪名言逼员工离开,变相裁员,该如何办
公司今年裁员,但是却是谈话方式告知开始找工作,如果一个月找不到工作后公司会降薪,现在已经书面通知我们降薪了,该如何办?
发布者:songjh2008 2015-01-15 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作了八年,最近公司变相裁员,故意把任务量定的很高,然后我们销售的量
在公司工作了八年,最近公司变相裁员,故意把任务量定的很高,然后我们销售的量,有好多台公司都不算我们的完成量,就以我们没有完成定量口头辞退我们,我们能否申请赔偿金?
发布者:ask20150115udh 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
农村土地非法建设商品房,出租变相买卖。
山东临沂农村集体土地,村里在建小产权商品房、店铺对外出售,是否合法?村民未得到任何补偿。村里将集体土地以每亩2000元价格承包给村民,村民将所得土地以10多万每亩的价格卖给其他老板开公司做工业用地,这合法吗?当地政府坐视不管,村里坐收利益。!!!!!
发布者:zzssxx007 2015-01-18 状态:已过期 回复 (1)
微乐可靠吗?是不是变相传销,如果我们下载微乐软件并且利用微乐
微乐可靠吗?是不是变相传销,如果我们下载微乐软件并且利用微乐赚钱会不会导致手机内部隐私暴露或者有法律安全隐患?
发布者:ask20150119jrx 2015-01-19 状态:已过期 回复 (2)
你好,我的情况是这样的:现在公司大量裁人,现在就变相的调整人事岗位,就下了调令
你好,我的情况是这样的:现在公司大量裁人,现在就变相的调整人事岗位,就下了调令。说不去的话就算自动离职,这样合法吗
发布者:ask20150121y3p 2015-01-21 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同一年到期后,公司变相让我去车间干活,调岗位。原本之前的合同上没有写职务
劳动合同一年到期后,公司变相让我去车间干活,调岗位。原本之前的合同上没有写职务,当时招进去工种是文员的。到2月1日起我调岗位去车间干活,再让我签车间的合同!我该怎么办,公司这样做合法吗
发布者:ask201501215bl 2015-01-21 状态:已过期 回复 (1)
变相克扣工资,导致员工欠领导的钱这工钱还能要回来吗?
变相克扣工资,导致员工欠领导的钱这工钱还能要回来吗?
发布者:ask20150125fs6 2015-01-25 状态:已过期 回复 (5)
公司调岗变相裁员,我该怎么办?
我原本是干采购的,但因本岗位不需要这么多人,而调我去车间工作,但我又因干那工作烂手不去,公司就让我自动离职,但我不同意,请问我应该怎么办?
发布者:梦天语 2015-01-30 状态:已过期 回复 (4)
公司降工资变相裁员
我在一家私企上班,从14年3月28日实习,5月份转正,之后公司说要交三金,但是合同签好后一直没有交等到年底的时候又让我们解除劳动合同,从新签订了一份新的合同,签完后没有任何的说辞直接降工资连绩效都没有了,只有保底一千元,这是变相让我们离职,请问这样的情况可以投诉吗? 1.从15年起,公司没有任何文字性文件说明为何要降低工资,工资只能领一千元保底和几十元的提成之外,再也没有像14年那样有任何的绩效考核,这样的情况我们自愿离职,但是以没有交三金为由进行投诉?
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发布者:黑眼豆豆123 2015-02-01 状态:已过期 回复 (3)
变相辞退员工的问题
我在公司工作6年了,签了合同的,从没违规,更没受过处分,两个月前公司变动,有三个员工被调职,他们因为专业不对口,自动辞职了,我们的工资降了67百,我们不同意,找了部门经理再谈,部门经理答应我们可以挣点现钱,可刚过两个月,部门经理就以我们违反单位规则开除我们,我们感觉委屈,想知道公司这样做,算不算变相辞退员工,算不算违法,我们该怎么办。
发布者:1219595749 2015-02-01 状态:已关闭 回复 (0)