陈律师，你好！ 今天我们公司组织了一次全体员工职业病检查，事因起于公司有一位员工近期检查出变异性哮喘，病情比较严重，苏州和上海的医疗机构都已诊断为，工作环境因素的可能较大。并且，我们公司最近，有多名员工出现免疫力下降，容易感冒，且呼吸道病情较多。但是公司组织的职业病检查，只和常规体检检查一样，检查项还有所减少。只是多了一项听力、耳朵的检查。 工作环境说明：我们公司属于金属生产制造业，噪音污染是一个，我们进入工作车间时，需配备耳塞。金属制品的正常生产过程中，经过锻压-研磨-热处理-精细研磨等过程，研磨用的冷却液，属于化学品，研磨过程中会产生大量刺鼻热气，公司没有收集排放和稀释的过程，这些气体直接散入生产车间，并且之前的很长一段时间，公司的对外排气风机很少或者没有开启。还有作为冷却液的过滤系统，过滤使用的介质属于有致癌性质的粉末。公司开厂近6年，是最近一年多才对这种粉末添加的位置，增加了防护布帘和添加人员须佩戴口罩。以前没做任何防护。而且，冷却液的接触对员工的皮肤也有刺激，部分员工出现皮疹，脱皮的症状。 我本人近一年来，于多家重点医疗机构，检查出有过敏性鼻炎。请问：我们员工是否可以要求公司对我们做皮肤和上呼吸道的检查，而不单单只是做个噪音对耳朵的检查？ 求教！！！谢谢！！！