我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时...

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退，主管说是因为我不适合这份工作，但并没有签订合同。已经离职两个月了，我应该如何维护自己的合法权益

我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退，主管说是因为我不适合这份工作，但并没有签订合同。已经离职两个月了，我应该如何维护自己的合法权益

我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退，主管说是因为我不适合这份工作，但并没有签订合同。已经离职两个月了，签了个离职单，结给我半个月的工资九百多，我当时的月工资平均都在三千五。我应该如何维护自己的合法权益 我该如何申请仲裁？我担心公司不支付我赔偿金 我还有一张银行卡在他们手里，当初说是总公司把钱打在卡里，他们取出来发给我们现金，我去拿卡的时候应该怎么做呢？ 李同红律师你们所说的11月份的双倍工资是什么意思

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

我在公司工作3年半我们一直没有签订劳动合同，社保医疗什么都没有。因2014年10月和公司有一点点矛盾就没有帮他们管理公司了，2013年3月公司叫我搬到外面住，就每个月有300块（现金的工资条上面没有的）补贴。现在公司就说没有住房补贴了。现在我又不想在这家公司上班了。我应该怎么维权

我在公司工作3年半我们一直没有签订劳动合同，社保医疗什么都没有。因2014年10月和公司有一点点矛盾就没有帮他们管理公司了，2013年3月公司叫我搬到外面住，就每个月有300块（现金的工资条上面没有的）补贴。现在公司就说没有住房补贴了。现在我又不想在这家公司上班了。我应该怎么维权