我爸爸在一家国企上班，去年受工伤做了手术，在家休养，但是今年上半年公司催我爸去上班，由于没有完全恢复，且工作比较重，导致去年做手术时上的钢板断裂，不得不再次去医院做手术，请问我爸在这次做手术期间的工资应该按全额发还是按平均工资发？

你好，我在这个公司上班两年了，没有签合同，但是公司也给我们缴纳了个人保险，现在怀孕5个月了，主管让我在家待岗可是没有工资。请问我该怎么维护我的合法权益，谢谢

我在这家公司干了两个月，刚签合同的时候就让我交了两个月的五险一金和大额保险。现在我离职了找公司要公积金卡或者账号公司一直被给我，想问如果公司没有给我上公积金的话我可以申请赔偿吗。当初收我钱的收据我都留着。

公司帮加了社保，但是公司一直没有把社保卡给我，也不知道公司有没有帮我缴纳社保，公司这个行为和法吗？我在公司工作了7个月了，还不知道社保卡长啥样

汽车轴承开了15000坏了,去年被撞过,撞过后坏了,但是4s当时和理赔 公司 没有记入 更换项目，现在改 怎么办？4店和保险公司相互扯皮 推卸 责任。修 过后仅开了1000公里不到。就是觉得太冤枉了，也觉得他们太不讲 道理了

我的第一家公司在停产放假阶段，五险一金在给我缴纳，我应聘上一家事业单位，但是我没有解除上一家公司劳动合同，我在事业单位是前三个月试用期，我属于违法吗

我的第一家公司在停产放假阶段，五险一金在给我缴纳，我应聘上一家事业单位，但是我没有解除上一家公司劳动合同，我在事业单位是前三个月试用期，我属于违法吗

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

我是一名在同安印刷厂上班人员，今年3月份进入一家加工，既没有签订劳动合同、他们也没有为我缴纳医保社保，做到今年10月31号上午，突然叫我走，我是否可以申请劳动仲裁，维护我自己的合法权益。以上我所涉及的问题，按照法律规定我会得到相应的补偿吗？

试用期，员工生病住院，但是医保没有及时补交，没有享受到医保，请问这笔费用，公司应该承担吗