我于2008年7月16日在公司上班,签了2年合同,基本工资是750元,加奖金全勤奖,车贴和饭贴共2000元,今年1月7日公司通知我被裁员了,第2天去公司得知赔偿半个月工资也就是480元加上代通知金960元,请问这样做合理吗?他们一方面说裁员却又不肯写裁员证明,还说解除合同,想问下正常赔偿是怎样的,应该赔多少?

1、我在单位工作一年(2008.3.10--2009.2.28)没有签订劳动合同,由于不愉快的事情我离开单位,现要求单位赔偿二倍工资,请问该怎么计算?? 2、我在劳动部投诉后，单位开具一份证明，说我在工作期间失误造成损失，要我赔偿，赔偿的金额比我全年收入还多，请问单位有权这么做吗？ 3、劳动监察不门说单位提出异议，要我赔钱，所以他们就不能继续执行，说只能去申请仲裁，叫我拿着单位给的那份所谓的证明去仲裁，请问这样合理吗？ 我是在公司做QC的 我该怎么做 请大律...

9月份 出勤8天 工资800 实发213 10月份 全勤 工资1200 11月份 全勤 工资1200 12月份 全勤 工资1200 1月份 全勤 工资1500 2月份 24.5天 工资1225 未签订劳动合同 2月份工资至今未发 请求仲裁 怎么计算双倍工资和经济补偿

请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。

比如从2004年5月到2010年9月没有签订劳动合同，现被非法辞退，那么要求双倍工资怎么算？是以哪一年的工资呢？？

我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名？还有需要填写请求事项，但我的工资单少了两个月的，没法计算具体金额是多少，应该怎么办？

农民工在煤矿受伤七级伤残，按照残赔偿标准该怎么计算。

劳动争议仲裁申请书 申请人：XX，男，汉族，1975年3月12日生,住所地:，联系电话： 13018322111通讯地址：渝中区大坪正街88号（莲花国际）A座8-5 邮编:400042 被申请人：重庆XX发展有限公司 住址：号 邮编: 400020 法定代表人： /经理 电话： 请求事项: 1、 确认申请人与被申请人之间的劳动关系已经终止； 2、 裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资扣除已支付工资的差额（2010年4月24日--2010年12月28日）8个月×2...

我们几个农民工跟随一个私人包工头干民房粉刷，活干完后，包工头以种种理由拒付工资，在我们的要求下他写下了工资欠条，到2011年1月9日还，可到期后他还说钱没到位等等理由推拖。请问，我们能直接向法院起诉吗？用请律师吗？另外能让他双倍赔偿吗？

想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从08年6月至今在某培训学校工作，这期间在09年6月续签过一次，2010年的6月到期。不知公司是忘了还是什么其他原因一直没有和我续签合同。2008年6月到2010年3月期间一直做课程顾问，但在2010年3月份开始职位有了变化，由原来的课程顾问职位变更到校区校长，工作内容不一样了，现在想离职，可能会牵扯到年终绩效奖金，因为不确定现在提出离职是否还可以拿到绩效奖金。我们公司是每年的四、五、六月份分三次发绩效奖金的，想问你几个问题：第...