发布者:ask20150209scc 2015-02-09 状态:已过期 回复 (1)
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我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
发布者:ioppoi521 2010-07-11 状态:已过期 回复 (2)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)
发布者:wpy9718 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿?
发布者:刘会兰 2010-10-11 状态:已过期 回复 (6)
企业不给签劳动合同及缴纳保险。
我是2008年大学毕业的,于2009年8月底进入现在淮北的一家私营企业,直到现在公司也不给签订劳动合同;不给缴纳社会保险;而且单休,周六加班还说是学习日。目前我实在呆不下去了,因为这些我想辞职。以此起诉公司,能否胜诉?这种官司胜算大吗?需要请律师的话,是不是要很多钱才能请律师?请好心人给我点意见,谢谢了。
发布者:一路向善 2010-11-09 状态:已解决 回复 (2)
在企业工作两年多了,企业1直没有给签订劳动合同,什么保险也没有缴纳
在企业工作两年多了,企业1直没有给签订劳动合同,什么保险也没有缴纳,怎么维权?怎么让企业与自己签订劳动合同,并且补交过去工作两年的社会保险?
发布者:短信用户 2014-02-17 状态:已过期 回复 (3)
工作一年多没有签订劳动合同,没有缴纳保险,拖欠工资,现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月)没签劳
动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的
。2013年开始效益不好,四个多月没有发工资,共计两万月,后来逐
步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉
了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么维护我的权益?谢
谢。
发布者:jingzhehui 2014-05-07 状态:已解决 回复 (2)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)

