本人2011年11月职离交接完相应工作，并拿到了离职证明，但至今，原公司一直不将公积金调出，其原由如下： 2011年离职原公司，当时该公司一直拖着不开具调出凭证，再三追问下，才发现该公司所有员工都未补交公积金，几次协商无果，之后只能投诉公积金管理中心，在该中心督促下该公司将钱补上，当时已经是2012年3月了，而后该公司更是直接在无劳动合同的情况下将其强行封存在该公司名下，完全无法调出了，本人多次去协商也无果，最终还是求助管理中心，而管理中心却因该公司说“本人...

我自己离职，和原公司闹僵，原公司将我的公积金内部封存，造成新公司不能正常转入。怎么办，可以申请仲裁河源公司解除劳动合同并办理公积金转移事项吗

我和原公司没有签劳动合同，但是原公司给我交了住房公积金，但是我离职后原公司不给我封存住房公积金，导致我不能转移到新公司怎么办？

我是2013年5月26日入职现在公司（公司名称：浪潮通信信息系统有限公司），并将于本周内离开现公司，从入职到现在为止按公司费用要求发生因公费用手机费、交通费、差旅费、招待费等2万多元，现在审批通过待财务审批部分有1.5万多元。到目前为止所发生的所有费用公司都未给付报销款，没报销的原因总是各种理由：报销暂停、报销额度用完了、没有预算费用了等等，再托下去又会以发票过期的理由。 想咨询一下，现有公司让我尽快交接并于本周内办完离职手续，对于报销一事就拖着说等着，...

我在公司工作四年了可一直没有交过社保，现在想离职可以提出对我经济补偿吗？要是可以补偿那标准是什么？希望律师给出建议谢谢！

你好，我公司拖欠我两年的提成10万，一直拖，现在离职了！当时签的劳动合同上面没有提成的约定，但是我有跟老板要提成时他承诺过些日子给我的录音，这些可以作为证据吗！劳动仲裁的话还需要什么？

公司是一家民营任何营业执照的私人厂，只有几个人做事，主要做的是高防三星的触摸屏，

本人2001年进的公司至今，一直是ET技术员，按公司规定，满10年我签了无固定期的合同，最近换了部门总监，看我们老员工不顺眼，联合公司强制我们调里原先部门，我们没同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里，对我和我家人造成极大的负面影响，请问我该怎么办？急

你好，我们公司每个月扣了住房公积金，但是公积金并没有打入个人账户，说等我买房才给我一起打进去，请问这合法不，不合法我改找什么部门反应

我在一家公司工作了六年，公司一直没有给我购买社保，我现在想离职，可不可以要求公司陪一点钱？