您好，我现在还在哺乳期，公司想辞退我又怕我让他赔偿，就找理由给我调岗并降低工资，想逼着我主动提出辞职。这样合法吗？

你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资，解释是公司给交了生育保险，费用由保险单位出！现在报销已经下来，没有工资津贴部分。单位还是拒绝发放。请问这样合理吗？

我现在怀孕5个月了，公司让我提前休息，而且在产假前的社保是由我自己缴纳，怎么才能维护自己的权利？

我在公司工作了3年5个月了，去年生了孩子，现在哺乳期还有一个月就到了，接到公司辞退通知书（说是按劳动法41条裁员），要我哺乳期结束后走人，问题是公司的赔偿金是按我休产假时的基本工资（广州最低工资标准）来赔偿我，这样的做法合理吗？ 请问我可不可以争取到今年平常我上班时的月工资（职业是会计，没有其它的什么业务工资的）赔偿？

07年请产假5个月，公司未买社保告知过我，现在与公司解除合同时可以要求赔偿吗？

我在公司上班1年半了，公司才帮我交了两个月的社保，现在他们无故辞退我，我该怎么索赔工资和社保呢？

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

我公司有三位职工已经过了退休年龄，在我公司已经工作了十多年，且有两位职工也没买社保，由于年龄问题不再能适应原有工作，现在公司准备辞退该几位员工，请问公司需不需要补赔偿

2014年4月-6月期间，离职2名员工，然因当时本司负责社保增员的人员处于频繁流动状态，故直至本年12月均未给2名离职员工进行社保减员。 已联系过地税方面，确认无法退费，该2名职工也声称不退现金。 现在公司要求目前在职的负责社保增减员的职工承担此全部责任。是否可行。该职工如何申诉》？