我在公司工作了一年多点，现在年底了公司要把我调到离家远的地方上班，我不肯去不去叫我自动离职，我是做屈臣氏促销员，公司以销量不好本店没配额调我，然后说现在提前一个月通知我了，请问我有没有补偿金。

公司的客户是业务员找到的,按客户销售额的3%给业务员提成,业务员有保底工资,公司也为他买了社保等,现在业务员患病死亡,客户的销售额比较大,每个月都有,他家人还能向公司收取业务提成吗?

我朋友在公司做业务员！现在被检察院以集资诈骗起诉，他也退了所有提成现在取保候审法院怎么判！他集资70万

公司业务员离职，现在在外几个联合做和公司一样的业务，公司签订的劳动合同有竞业限制，合同终止后2年内不得从事与公司业务有关的工作，否则视为违约行为，但未注明赔偿违约金额。请问公司该怎么做？

我在公司工作一年了，是电商的主管，开始和老板说好的是提成年底一次发，我们说好了按双提，完成任务一双5元，没完成任务一双3元，任务目标是2.5万双，结果卖了1万双，年底了，说效益不好，我平时天天迟到(迟到每次都扣了工资的），没有提成，我们欠合同，当时只是口头说的，现在能要回来提成吗？

司机一名，在现在公司工作十年以上，新签订的合同6年，但是工作一年以后公司要和我解约，因为年龄到退休年龄了，公司应赔偿我多少违约金？

如果是做超市短期的促销，但是没有劳动合同，现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确，想不做，但是业务说不做就不给这3天的工资，现在该怎么办？

公司管理混乱，呆坏账都推给业务员，业务人员该怎么办？

我个人不知道公司要转让的情况下,公司依然和我们签订了,一年合同,然后再把公司转让出去,然而需要将我们岗位调岗,等我们自己迟职.这样有什么办法维权阿.

律师好，公司现在要和我签业务员提成合同，但是我觉得有些条款有问题，请问下列的规定，合理吗？ ①亏损承担责任： 因为业务员定单操作失误或者不能及时回收货款，所有的损失都需要业务人 员来承担50％：（所有损失将在年终结算）。 ②有违反以下任何一点的，将不能进行提成： 1. 未按规定完成公司年度销售总额的30％；2. 因为个人原因而导致货款不能及时回收。 ③ 其他事项：如果非正常离职，6个月内不得从事同行业工作。正常离职2个月内不得从事同行业工作。 ④...