我在惠州一家小厂上班，签合同时说没满三个月不能辞职，我提前一个月交的辞职书，可还是扣钱，厂服厂牌都还给他们了，可钱还是一样扣了！这合法吗？

你好。我在一家酒店做兼职，由于太累现在想辞职了，上班之前签了合同的，合同上写的是做到大年三十。我现在只做了十几天就辞职了，酒店人事部不给工资了。但是之前去应聘的时候人事部的人只是说了没有做满三天不给钱，现在他们却说没有做满一个月不给钱。合同上根本就没有说到这点而且从来没有人告诉过我。现在招聘我们进去的那个人却不承认了，他偏要说他说了的。由于我们是第一次出来工作，什么都不懂，之前签合同后我们没有去复印一张或是照下来，现在他肯定已经毁了。怎么办呀...

我在公司上班八月了 进来的时候是实习三个月的，养老保险也是实习好开始买的，结果今年公司要和我们签合同，我们看了合同不满意，要求新一年工资上涨百分之十，公司就一直拖这事情，看她们领导意思解就是不让我们干了，只是一直在拖着等招好人在让我们走，我们看这样情况就不干了，还没有辞职，现在在家 我想问这样情况是否可以拿到双倍工资？ 还有补偿？ 目前公司还欠我们一个月工资 还有这个月八天的工资，我想问我们这样的算不算临时工，之前干的每一天，公司是否必须把之...

我在湖南浏阳蓝思科技上班，想辞职回家，但是主管不批，合同是写的是三个月试用期，现在还两个月都没有做到，请问该怎么办

我9级工伤，因为伤情一直未痊愈，公司也未通知上班。所以停工留薪了14个月。公司以此为威胁不报部分费用怎么办

我9级工伤，因为伤情一直未痊愈，公司也未通知上班。所以停工留薪了14个月 我9级工伤，因为伤情一直未痊愈，公司也未通知上班。所以停工留薪了14个月。公司以此为威胁不报部分费用怎么办

我在宏跃动力上班、因为学校放假了、没人带小孩：所以我想辞职厂长不批准我该怎麽办

在酒店上班公休四天，2月份春节期间多三天假也就是七天，但是春节又不放假，只是说当天不休假的话补当天的工资，这样已经是违法了，对吗？

因为公司一直留不住人，所以公司要每个月扣除工资的百分之十，辞职扣除的工资不退还，不走每年过年还给职员10 %，在扣除的10%多加10%，职员比较少，30多人。大家不同意，老板说硬性规定，必须同意。

我在一个厂里上班三个月，只发了一个月工资，没签合同的，因为老板拖欠工资，我辞职了，却没给我结算工资，我想申请仲裁，可以吗？