各位老师:
您们好,我是情况是在2008年9月和一家公司签订了劳动合同,为期为3年,合同条款中规定了要帮我购买各种保险,但是到目前为止一直没有履行合同,而且每月还推迟半个月发工资;后来在2010年1月签了一个培训协议赴国外参加一个业务培训,条款是培训后要在继续公司服务5年,此次培训协议作为劳动合同的附件,之前的劳动合同的服务期限3年不再纳入服务期限中,自培训回国之后开始计算五年,以后每年逐渐递减培训的费用,到回国之后也没有同参加培训的人员确认培训的费用是多少。
我想请问下,�%B
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我解除合同后还要不要赔偿公司 的培训费呢?
发布者:berlin4ever 2011-01-14 状态:已过期 回复 (1)