去年4月份在公司正式上班，现在12月份要离职了，请问我该有属于我的年终奖吗？（当时跟公司没有签订劳动合同，所以没有说明） 补充：说错了，是今年4月份，2010年4月上班

毕业后一年，档案一直在自己手里，原封不动，现在还没有正式工作，报到证原件找不到了，有复印件，我该怎么办

在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔偿吗?

我在一家南方企业上班，劳动合同只有公司单方面有，我在这家公司工作了四年多公司一直没有给我上保险，去劳动仲裁咨询想申请劳动仲裁，劳动仲裁说没有公司有效的有公章的文件没办法仲裁，这种情况公司不会给我有效的带公章的文件，我现在还在这上班，我这样的事实劳动关系就没有办法证明了吗，求高人指点，如何我能要回我的保险赔偿

在公司上班一年不到一年四个月了一直没有签劳动合同，现在公司通知我要裁员，截止到今天只发了工资，并没有给补偿金，请问我应该搜集那些证据我能拿到多少赔偿金？

您好，我想咨询一下，是不是只有在一个公司工作一年没有签合同才能告他？工作半年以上没有到一年呢？

你好，我们结婚不到一年，当时没有领证，因我在外工作，她隐瞒我与一男的出去，当时她还怀有身孕，当我知道以后，她并没解释，而却承认他们发生关系，而却在那段时间，他们当着我的完全不在乎我的存在，亲亲我我的，当她提出离婚以后，多次在我没在家的时候去搬东西，就连香皂都拿走，还说那是他家的，然后还和她爸到我家找事，砸我家东西，她爸还出手打我是被邻居拦住的，过后亲戚朋友劝说我也不想破坏家庭，当我去她家挽留的时候，她爸提出要拿五万元，要不就没门，当时结婚彩礼...

我在现在的公司上班已经有大半年了，可是只发了三个月的工资，剩下的都拖着没发，还找各种借口一直推。我们公司是私人企业，只有两个老板，我应聘的时候只有一个老板在，劳动合同也没有签，我要工资的时候，老板说谁招我进去的就找谁要。我现在该怎么办

大家好，我在工地干活，可是到现在都拿不到工资，我应该怎么办？我们没有和公司签合同，去劳动局有效吗？

入职不到一年，因为医疗期满仍不能工作的，又申请病假一月，公司以三月为由不批，最多再给七天事假，如果不去过后按旷工辞退，也没给我主动安排别的工作岗位 我想知道 1. 公司可以这么做么？合法么？ 2.如果真的辞退 我有经济补偿么？ 3 .公司建议我自己离职，它这么说 是他这边知道自己过错方么？ 如果不去真的可以辞退么 谢谢！