发布者:ask20150106abe 2015-02-25 状态:已关闭 回复 (0)
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上班途中遇交通事故,肇事者赔偿后可以申请工伤要求单位赔偿吗
我朋友前段时间驾摩托车上班,途中被客车撞伤,交警责任认定各占50%。请问肇事者赔偿完毕,我可以要求单位认定工伤赔偿吗?
发布者:laomo99 2013-07-27 状态:已过期 回复 (2)
可以认定与新用人单位有事实劳动关系吗?要求新的用人单位双倍工资赔偿吗?
在本人不知情的情况下,被原用人单位安排到新的用人单位工作,又没有与新的用人单位签订劳动合同,也没有与原用人单位解除劳动合同。在本人知道了这个事后,多次要求与原用人单位解除劳动合同,与新用人单位签订劳动合同,都被拒绝,可以要求新的用人单位双倍工资赔偿吗?
发布者:悲伤——唉 2013-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
存在劳动关系但没有签劳动合同可以向用人单位要求赔偿吗?
我想问一下,我们是劳务派遣人员但是劳务公司一直没有跟我们签订合同有一年多快两年了,工资有正常发,现在劳务公司要求我们补签劳动合同,请问一下律师像我们这种情况存在劳动关系但没有签订合同作为员工可以要补偿金吗?
发布者:tf0816 2013-12-18 状态:已过期 回复 (5)
我在工地上班时间受伤,但用人单位赔偿很不合理,我该怎么办
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发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (9)
我可以要求用人单位的赔偿吗
我是经过劳动派遣到广东苏宁的。现在距我的合同到期时间已不足一个月,而苏宁电器及第三方劳动派遣公司仍没人通知我是否续约。若此时接到不续约通知,我应该怎么维护我的权益?谢谢!
发布者:czyxlxh 2014-02-28 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣用工合同到期转为外包,用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗
我在现在的单位工作近10年了,与2007年左右签订与公司签订合同,09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同,请问,这种情况下我如果不想继续在这个公司工作,可以申请赔偿吗
发布者:147517953 2014-05-07 状态:已解决 回复 (3)
在用人单位工作了15年,单位要破产了,但还有合同未满期,是否可以提出辞职与要求赔偿?
本人在用人单位工作了15年,单位要破产了,而用人单位要求我自己自动离职,再向我推进别的公司,但我在原单位还有几个月合同未满期,请问我是否可以提出辞职与要求赔偿?
发布者:mjl501 2014-08-20 状态:已过期 回复 (3)
在用人单位工作不到一个月·上班途中发生意外·用人单位应负什么责任我可以请求工伤赔偿吗
我先生应聘到商场超市收车工作·有一天骑自行车上班途中·因为下雪天路滑摔倒了·造成左股骨颈骨折·算工伤吗·如果是工伤·我在一年之内维权可以吗最主要的是工作不到一个月·我觉得工作时间短·一直没有主张自己的权利
发布者:丁安琪 2014-10-18 状态:已过期 回复 (2)
上班中交通事故骨折,可以要求双方都赔偿么?
上班中交通事故骨折,可以要求双方都赔偿么?
发布者:ask20141220nuw 2014-12-20 状态:已过期 回复 (4)
上班中交通事故骨折,可以要求双方都赔偿么?
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发布者:ask20141220nuw 2014-12-20 状态:已过期 回复 (5)

