发布者:ask20150227che 2015-02-27 状态:已过期 回复 (3)
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我爷爷(68岁)在在工作岗位(门岗)，(厂子规定不让生火，事发当天晚上取暖器坏了，晚上也没有值班人员)晚上睡觉因煤气中毒去世。我奶奶(64岁)不是正式员工 ，但是在厂子里打零工干了5年了(去世) ，他们俩的工资每月会打到一个卡上。厂子没有交保险 岁初大了也没有签合同 那他们应该陪偿多少钱？我奶奶算不算正式工？他们不给交保险犯法不犯？
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我在丽水！签了一份合同！合同上规定工作单位可安排劳动者每周晚上不少于4小时的业务学习及开会！在准备重要活动时安排休息日加班、应积极参加！是否合理有效？
发布者:微信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (2)
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我上班时被打伤单位不让我回原岗位工作让我等也不协商也不解决请问我等15天后算自动离职吗谢谢！
发布者:短信用户 2014-02-17 状态:已过期 回复 (11)
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请问1下：公司强行调动我现在的工作岗位至原岗位，并且当天通知我从即日起若3天之内没有上岗便算是我自动离职并且解除合同、公司这样做合理吗
发布者:短信用户 2014-05-11 状态:已过期 回复 (5)
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放射性工作的岗位津贴是怎么规定的？有国家标准和法律依据吗？
发布者:栋栋1118 2014-07-02 状态:已过期 回复 (2)
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意去。有补偿吗.公司的说法是还是在一个镇上不去。不会补偿的，可以打辞职。我们签署的是固定期限合同。而且合同上就是现在上班的厂址，另外厂子都在默默的拆机器。还不给我们通知。我们看在眼里急啊。我就想问下。是不是厂子搬迁在同一个镇上，我们不愿意去。就不会有补偿。我干了1年多了。如果有补偿。该怎么补偿。
发布者:吴佳豪001 2014-10-12 状态:已过期 回复 (1)
我工作未满6个月，公司要我调动工作岗位我不要，就硬不让我上班
您好，我想请教下我现在有这么一个状况：在公司上班5个半月，公司现在跟我说没有我现在这个岗位想给我调整工作岗位好让我自动离职，但是我不同意调整，现在他居然说要是我还来上班，他就把办公室门锁上不让我进。现在表面上说车间忙，让我去帮忙，其实谁都知道他是想然我自己受不了自动离职。请问，我现在该怎么做
发布者:长亭送别000 2014-10-14 状态:已过期 回复 (6)
哺乳期公司不让上班还不给工资还被吊到完全不懂得工作岗位咋办
公司以没活为借口不让上班,还不发工资,还要把我吊到完全不熟悉的岗位,还有可能上夜班,那怎么办,孩子不到九个月.特着急,请求帮助.
发布者:ZJZ0120 2014-12-16 状态:已过期 回复 (7)
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服务行业实习生在符合公司规定的正常工作中被客人打了，公司领导不让报警，也没有给出任何具体说法，只敷衍两句草草了之，这种情况该怎么维护自己的合法利益？
发布者:ask20150125q0n 2015-01-25 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名大学生，在厂子里做寒假工。完成当天工作的情况下，经理强制性的让我们多加一个小时的班，没有服从，就把我们记旷工。
发布者:ask20150210gge 2015-02-10 状态:已过期 回复 (2)
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我于2005年进入乐清市笛光汽车配件厂工作，从事冲压工作至事发当天。2014年8月15号下午下班之后吃了饭在住宿打麻将中风住院花了6万多元。现在半边瘫痪，请问厂里有没有责任，应赔偿多少，厂里只给我们买了工伤保险，有劳动合同
发布者:ask20150224s9q 2015-02-24 状态:已过期 回复 (3)