这件事发生在我朋友身上，他在厂里上班，做的是记件的，做多少得多少的钱，压25天工资，每个月的25号发放上一个月的工资！7月份他旷了半天工，然后在有一天请假了，不知道算不算请假，反正是他跟他们组长说，组长也没说批准，也没说不批，然后他就没去上班了，也没写请假条！第二天他去上班了，他们组长告诉他，不用来了，已经给他打自离了，他去找了主管，找了经理，他们都说没用了！自离就等于工资一分钱也领不到！我晕死，难道这1个多月的工资也没了吗？他们是签过劳动合同的，...

房产证是我母亲的。不过在官司当中。我们没有申请房屋冻结。对方申请房屋冻结。吧我们的房子冻结了。冻结以后没有通知我们。造成的损失算谁的？应该怎么解冻？请高人指点一下谢谢 对方有权利申请冻结我母亲的房屋吗？ 法院接受冻结算不算违规？

在河北正定的一个木门厂上班。因自己有事需要辞职。辞职报告已经批了。但工资不予结算。不签合同。乱扣工资。商标用的都是假的。

你好，我想问一下，我在公司里做了4个月多了，之后给公司解雇了，我没有犯错令公司损失金钱，公司的人只说给一半的工资，我想问一下这样合理吗？ 有签合同，但是合同里没提及解雇后只给一半工资。还有怎么样去申诉呢，如果解决这个问题？

被法院无缘无故冻结工资怎么办

公司将一个部门分成两个部门，将原职位降一级薪水也降，这样情况下提出辞职能否得到补偿金

我妈妈在坪地世纪新贵有限家具公司做喷油技术工，她是2012年9月进厂的，今2013年6月28日工厂要辞退她，要她自己写辞工书，可是明明是工厂要辞退她的，应该补偿的一个月工资也不给予补偿，工资还未拿就要叫人把行李搬走。请问发生这些事情，触犯了哪些法律，又该怎么做才能保护自己的权益，急求答复，谢谢！！！

您好，咨询您，我在外面打工，老板无故克扣我们职工工资怎么办啊？我们觉得挺亏的就不想干，想走人，到时候他说如果我们走的话剩余的工资就不会发了！也没签订任何书面合同。请告诉我们怎么办？

你好！我想咨询下如果老板不按时发员工工资，乱扣员工工资我们应该要怎么处理！！

三十上班7.50下班1.50 初一至初三上班9点下3点 初四至初六上班8点至5点多。 还有个问题平时每天上班7.50下班差不多六点做二休一是不是也超过了工作时间，不分节假日的。 还有个问题平时上的是做五休二，每星期四五休息两天，中间吃饭大概半小时左右没有其他时间休息，每月我能要求调休几天