我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

即甲方出钱，乙方出力。甲方将自己的股票账户交由乙方操作，约定收益后按一定的比例分成，同时约定甲方可承受的最大亏损额度，在这一亏损额度内的损失全部由甲方自己承担，不追究乙方任何责任，达到最大亏损额度时，乙方若征求甲方意见并征得甲方同意继续操作造成的再亏损同样由甲方全部承担，若达到最大亏损额度时乙方没有征得甲方的同意，或者没有及时止损而造成的亏损，超过可承受的最大亏损额度的部分全部由乙方全部承担。像这样的个人理财合作协议是否有法力效应。请老师指点。

我以个人名义与一公司签订租赁合同，过了两个月新成立公司，并在该合同加盖公司公章，合同签订日期是10月1日，但本公司工商成立时间是12月5日，请问这样处理行吗，是否合法？谢谢了！

公司营业执照上只有投资咨询等项目，没有代客理财交易，签保本合同这些，算不算违法行为，现在公司亏光了客户地钱，大概1500万，这个需要什么资料能起诉公司法人和合伙人违法

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决你好，请问一下，我与公司签订培训合同，费用是三千，可培训期间并没有费用达到三千，公司也出具不了为我培训期间的费用收据，请问能受理吗？

你好，请问一下，我与公司签订培训合同，费用是三千，可培训期间并没有费用达到三千，公司也出具不了为我培训期间的费用收据，请问能受理吗？

请问寒假工签订合同后半个月因伤病被公司辞退薪水及押金可以拿到多少（我在一家鞋店做导购）

你好，请问我和一家公司签订了一分（临时工）合同，说是必须3月10日才能离职（特殊原因提前离职可考虑），而且当初签合同的时候我也问了是否必须3月10日，人事部说可以考虑。现在我干了一个月想因为上学要离职，但是不让走，说走了这个月工资就没了。而且合同签订时加班工资和平时工资一样的，还存在超时加班（每天加班至少2小时），请问我该怎么做？

房主无证，经济适用房，满五年才有证，双方签订买卖合同是否有效，合同

贷款办理中，公司法定代表人已调离，公司还能不能以原法定代表人继续贷款？已签订的合同、协议是否有效？借款单位的主管单位已同意贷款并同意办理抵押担保手续！ 新的负责人没有确定，合同都是原法定代表人亲签(贷款单位急用款)。银行贷款风险在哪里？以前没有接触这方面的问题，心里没底。明天就要去办理土地抵押登记。谢谢！