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公司违法强迫无证试验员签字？

公司违法强迫无证试验员签字，并且有和领导强迫签字吵架的电话录音，对方不知道我录音，录音里说到怕我去告他，还有领导写的所谓的不明不白的授权签字书做证，这是我能保留的证据，现在我顶着不签字，公司再三压我，我该如何检举？还需要什么证据吗？如何检举成功率高？
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我是一个土建检测单位的检测员，我手里没有实体检测的上岗证，但是单位叫我去做实体检测并要求我必须签试验员的字，说来我们单位工作就要做，不要计较那么多，出了事公司负全责，我就说和我签个书面协议说出事公司负责，领导就说再和他讲法律就滚

发布者:powerxing 2011-01-19 状态:已解决回复 (1)

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我2003年进入公司,每年和公司签一次合同.2008.1.1号和公司签定了3年的合同,2009年公司要我们集体搬迁到另一家兄弟公司又重新签了一份合同,两份合同都是到2011.1.31号到期.2010年12月份公司宣布公司更改名字,而且在1月份以后合同到期的一些员工不再续合同. 如果公司不跟我续合同，我能拿几个月的赔偿?

发布者:一个好人001 2010-12-30 状态:已过期回复 (2)

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发布者:汪荣华 2010-12-31 状态:已过期回复 (3)

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发布者:934381453 2011-01-04 状态:已过期回复 (2)

离职后与原公司的签字责任问题

我爱人于2010-11-08正常离开原公司(有离职证明,已经办理交接手续).在原公司有几个物品的借出她已经签字,现在经理打电话过来,说需要找回原来借出来那几样物品.我想咨询下,离职后还有多少责任问题?借出去的公章丢了责任是如何? 附:我爱人已经打电话给借东西的人,对方已经确认物品是他借的,并且还在.这段电话已经录音,如果以后打官司,这段录音是否是一个有力的证据? 多谢.

发布者:mychenphotos 2011-01-04 状态:已过期回复 (5)

公司违法，请问我提出辞职申请后还要不要付违约金/

我是2010年毕业的，然后进了公司发现合同上竟是不平等条约，经常让加班，说给调休，结果过了两个月，公司就不承认了，考勤卡收上去了。这个月他们又让我做五休二但是每天要工作12个小时，有时还是要12个半小时。加班费就付600元，计算下来，一个小时就6.5元，加班费都是违法的，我现在不想争论，请问还需要掌握其他违法证据吗？我想下个月提了辞职申请就走。我一个211重点毕业的大学生，毕业但是觉得他们就像对待农民工一样对待我。还有，因为公司总部是上海，我的劳动关系在上海，...

发布者:AIQ627 2011-01-06 状态:已过期回复 (2)

个人与公司签订合同，个人签字加盖手印具有法律效益么

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发布者:candy_528899 2011-01-07 状态:已过期回复 (3)

快递公司让我先付款和签字再验货这样合法合理么？

我在卓越网网购的化妆品。是货到付款的付款方式，运费由卓越出。中通快递送到货后，要求我先付款和签字才能验货。但是卓越网上写如果签字就不可以要求换货和退货付款啦。我跟快递员商量，我说我先写上外包装完好，然后让我先验货再给钱和签字行么？他坚决不同意，态度还极其不好！我想问下中通公司这样做合法合理么？还有法律有规定关于网购货到付款这一块么？是不是应该先验货再付款和呢？我个人觉得快递公司这种做法不合理。他们似乎只追求邮包外包装的完好无损。我本来还...

发布者:赵英卉 2011-01-12 状态:已解决回复 (1)

公司发工资时，被强迫买手机。

上月发工资时，遇到一件稀罕的事。公司要求每人买一部电信的手机使用，但是我本人就有2部手机，家里每人也是都有，我不想要，公司领导说，不要手机就领不到工资，我该怎么办？

发布者:qyK9201 2011-01-15 状态:已过期回复 (1)

卖欧美家具的公司法定节假日都没放，说的年底补回来算违法吗？

你好，请问下我现在待得公司是卖欧美家具的，我在任职时到了中秋节和国庆节，元旦节时都没有放假。公司说的到年底补回来，然后法定节假日也没有三倍工资，这样单位算违法了吗？试用期间可不可以享受三倍工资呢？

发布者:JTw9486 2011-01-15 状态:已过期回复 (2)

在强迫，威胁的情况下写的材料违法吗？

再被强迫。威胁。暴力的威逼下写的认错材料，违法吗，本人该怎么做？

发布者:陈楚楚心 2011-01-17 状态:已过期回复 (1)

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