因先前与人才服务中心签定合同为2年,昨天还在用人单位上班,但今天接到用人单位通知因去年年度考核为不合格,进行辞退.因在单位上班3年,补偿工龄工资按照,08年4月到09年4月的平均工资1521.31元,共补偿额外支付的一个月工资1521.31以及工龄补偿4563.92元,但我根据劳动法以及先前合同中的相关规定:乙方有下列情形之一,被用工单位退回甲方的,甲方可以单方面解除聘用合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:(二)年度考核不合格,又不同意调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位...

我是重庆电子工程职业学院的一名学生，去年学校组织学生出去实习，在实习期间同我们学生签订了一份关与专业培训的协议，告诉我们回学校回组织办培训班，培训费4000元。到时候参加的就交费用。回学校开了培训班，在辅导员处报名参加培训，班上有4个同学并未参加培训班，学校将此费用纳入学费中，不缴纳就不能毕业。根据协议第三部分第一条规定，收费标准4200元，其中200为报名费。此费用是指学生参加圣德士职教模式就读富士康定向班的报名费及所发生的培训费、岗位实习费、管理费、...

大家好！我在深圳一家单位工作差一个月就十年了，单位发了一个固定格式的申请表，现在要求我自己写申请要求续签合同三年，如果我不申请续签三年，就不同我续签，我想请问：如果不续签能获得一年一个月工资赔偿吗？入您的问题，祝您的问题早日得到解决！ 李律师：你好！不是从用工之日起一年一个月吗？

我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，当时是说干满一年签订合同，后来有个人事专...

我与买方签订了卖房合同，根据合同内容买方应在规定时间内按时付款，但买方未按时付款，已经超过合同内规定时间两年了，请咨询合同是否还生效？

您好，事情是这样的：我们一起的三个女生于2010年10月25日与一个自称为房东的人（以下用桃女士代替）签订了一份租房合同，（注：在签订合同时，是由于我们自己的疏忽，忘记了检查房产证）合同的有效期是2010年10月25日到2011年4月25日，但是在2010年12月14日，真正的房东找到了我们，明确告诉了我们房屋的所有权以及桃女士并没有转手出租此房屋的权利，所以要求我们两天之内必须搬走。鉴于这种情况，我们和桃女士取得了联系说明了情况，当时她答应我们两天之内回来处理事情。但在我...

我是10年7月份毕业，毕业前即找到工作，但公司说没毕业算实习，但是7月份毕业后直到11年1月份都没有签订劳动合同，公司这样做违法么？如果现在给签合同了，是否可以让公司补缴10年7月份至11年1月份的保险？非常着急，恳请大家的帮助！

我公司在北京要和内装公司合作，需要合同，我公司的进入方式是做上家内装公司的施工质量监理。如何签订合同。请教法律专家。

关于原电管站职工被强迫签订派遣合同的申诉 我们是新疆电力公司昌吉电业局木垒供电局于1999年9月，根据国务院（国发「1999」2号）文件第二条、改革乡（镇）电管站的现行管理模式，将乡（镇）电管站改为县级供电公司所属的供电所。其人、财、物一并纳入县级供电公司统一管理、统一核算的在职25名职工。可是电力部门没有严格按照国务院国发[1999]2号文件精神来落实体制改革，至今用工身份不同、同工不能同酬。工资差额巨大，我国是社会主义国家，《劳动法》也明确规定要贯彻按劳...

我公司为北京公司，在济宁设有分公司，前期由员工李三担任分公司经理，去年由于税务原因注册原有公司由李三重新做为法人注册新公司，今年李三用新公司与所在商场私自签订租赁协议，并离职。公司去年由于疏忽未与李三签订劳动合同，但公司一直为李三发工资及交保险。请问这种情况下，李三与市场所签合同是否有效？公司想与市场签订合同应如果应该如何去做？谢谢！！ 李三与市场已签订正规合同，且收据里的承租人也是其自己注册的公司。谢谢