发布者:chenchao918224 2009-04-27 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 有没有按照旧标准支付职工失业费相关法律依据呢?
有没有按照旧标准支付职工失业费相关法律依据呢?
我想咨询一下,有一企业职工2000年下岗了,本来应该领取24个月的失业金,可是由于单位缴纳到失业保险所的失业费只够他领取13个月的,现在单位打算按照新标准去失业保险所补缴失业费,那这位职工应该按照老标准领取剩余11月的失业费,还是按照新标准领取失业金?
如果是按照旧标准支付,我们找了好多资料都没有相关的法律依据,我想再问一下,有没有按照旧标准支付职工失业费相关法律依据呢?
急盼答复!
谢谢
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中国有没有个人档案管理相关的法律制度及收费标准 最好是安徽省合肥市的
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以前的单位没有缴纳档案管理费用 现在以在另外一个公司任职 公司需要把档案转入任职公司 档案管理费用是个人缴纳还是以前公司缴纳 如果以前公司不缴纳 我应该采取什么办法 中国国家有这个方面的 详细法律说明吗? 我是安徽省合肥市的
谢谢
发布者:CINDERELLA 2009-02-25 状态:已解决 回复 (2)
该职工是按照新标准领取还是应该按照老标准领取失业金?
我想咨询一下,有一企业职工2000年下岗了,本来应该领取24个月的失业金,可是由于单位缴纳到失业保险所的失业费只够他领取13个月的,现在单位打算按照新标准去失业保险所补缴失业费,那这位职工应该按照老标准领取剩余11月的失业费,还是按照新标准领取失业金?
急盼答复!
谢谢
发布者:chenchao918224 2009-04-24 状态:已解决 回复 (2)
事业单位(医院)人员辞职要怎么办理,有没有相关的法律依据?
有这样一个“合同书”:
为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下:
农*师***团场(以下简称甲方)
**** 同志(以下简称乙方)
一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,诚实守信,具有为人民服务的精神,努力学习本专业的业务知识。
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发布者:4203958 2009-06-12 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:心有灵犀 2009-07-29 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:瓶子 2009-10-30 状态:已过期 回复 (4)
未婚先育法律对社会抚养费有没有具体的收费标准?
由于结婚时不到法定年龄没有办结婚证,现在也生小孩了。不知道的罚多少钱?
发布者:阿鹏的烦恼 2010-04-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:kongweiwei 2010-05-25 状态:已过期 回复 (4)
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我是广东三和公司的监理,公司要求我每个月必须,开出95张的罚款单,不知道公司的这种做法有没有违反国家的劳动法,如果违反了,违反了哪条的规定。。。谢谢。。。 违反了劳动法的第多少条的规定。。。如果我因为没有完成罚款任务,我被罚款的话,我要怎么做?
发布者:viqddpl 2010-06-01 状态:已解决 回复 (2)
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我是广东三和公司的监理,公司要求我每个月必须,开出95张的罚款单,不知道公司的这种做法有没有违反国家的劳动法,如果违反了,违反了哪条的规定。。。谢谢。。。 三和在广东是家管桩公司。我是生产工艺和安全方面的监理,公司要求我每个月开出45张工艺方面的罚款单,和50张安全方面的罚款单,罚款单是开给公司员工的。如果完不成罚款任务就要以每张20元自己买单。如果一张也开不出去。每个月要从我工资里扣出2000元左右,所以现在公司的监理都想尽办法去开罚款单。开多了还有奖励...
发布者:viqddpl 2010-06-01 状态:已关闭 回复 (1)

