下班以后，学校领导叫员工开自己车去一个下属家里拿学校生产的保健酒，带去应酬，员工劝领导在饭店买，自己不想去拿，最后迫于无奈开车去拿了酒，然后应酬喝酒的地点就在回家的路附近，员工就直接去应酬了，事后出事员工回忆自己喝了1斤多白酒，还喝了啤酒，自己意识不清，肯定不适合自己开车回家，而领导也没有阻止该员工自己酒后开车回家，导致该员工酒后自驾出了交通事故，自己眼睛瞎了一只，现家属要求学校负责任，学校肯定有责任，出事当时学校一主任出面到医院看望，但未提及...

下班以后，学校领导叫员工开自己车去一个下属家里拿学校生产的保健酒，带去应酬，员工劝领导在饭店买，自己不想去拿，最后迫于无奈开车去拿了酒，然后应酬喝酒的地点就在回家的路附近，员工就直接去应酬了，事后出事员工回忆自己喝了1斤多白酒，还喝了啤酒，自己意识不清，肯定不适合自己开车回家，而领导也没有阻止该员工自己酒后开车回家，导致该员工酒后自驾出了交通事故，自己眼睛瞎了一只，现家属要求学校负责任，学校肯定有责任，出事当时学校一主任出面到医院看望，但未提及...

我是国营厂员工在职6年多,今年因病休息2日并去医院治疗,有换休日可用,病因为腹胀恶心发烧四肢酸痛,在单位还吐过一次和同事说过,再次上班时听单位同事说,有个领导说我是吃饱了撑的才吐的,他是厂级领导可能是听别人说我吐了,现在几乎所有人都知道这事了,几乎见人就拿领导的话我开玩笑说我吃饱了撑的,我现在非常耐受请问这算不算侮辱员工,怎么解决,

领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？ 领导小心眼，自己没本事，嫉妒员工 领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？

领导以漫骂侮辱等方式，强迫工作能力强的员工离职，只能要求道歉吗? 不能要求赔偿吗?

我录下了领导说的，你不离职，你在这里难受，还录下了他骂我，还录下了他们故意不让我休息。 难道我对他们就没办法吗？

你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假。后在未获别人明确同意下，带写辞呈并获批准。经协商可这次回原单位工作，但原单位拒绝安排原岗位，安排的岗位与原岗位差距加大，请问是否可以拒绝。

我是一公司小领导，今年元月25下班，我儿子被一员工打了，当时我不在场，架打完我才过来，我把打我儿子的员拉过来问清楚问提，第二天他家里人到工司闹事，说我拿他让我儿孑打他，让公司放我一个月的假，撤销我在公司领导一职，谁能帮我申冤

你好！请员国企单位的领导和法律顾问是否能对员工进行盘问和笔录？并且是把已经盘问的员工单独看管起来一个多小时！

我是一私企员工，怀孕5个多月，工作不怎么累，想一直工作，最近领导想让我停薪留职，5险由自己交，我该怎么办？