发布者:yds2790232 2015-03-10 状态:已过期 回复 (2)
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单位不给员工购买社保是否合法
五年前到现在我在一单位做清洁工,一直未给我购买社保,现在单位说可以给我买社保,并且补上前五年的社保费用,但是我现在一下子拿不出自己应该补交这五年的社保费用,是否可以合法要求单位全额出这笔费用?
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在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理?
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发布者:zenglingshuini 2014-10-18 状态:已过期 回复 (2)
公司未按时为员工购买社保,是否可要求公司补交?
本人于1988年入职于本公司,但公司为本人购买社保的时间是2000年12月开始。现公司需搬迁,如果与公司协商终止合同,可否要求公司补交社保。如可以,可补交多少年?
发布者:yupinglu 2014-10-27 状态:已解决 回复 (8)
请问1年赔1个月是否包括单位和我购买社保的资金?
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发布者:短信用户 2014-11-28 状态:已过期 回复 (1)
有关单位是否有义务帮购买社保
本人已经63岁,在事业单位工作当临工已经17年了。但单位一直没有与我签劳动合同。我可以向本单位提出帮我购买社保和医保吗?
发布者:548714864 2014-12-02 状态:已过期 回复 (2)
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保? 假如是月中离职是否继续购买本月社保?谢谢
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保? 假如是月中离职是否继续购买本月社保?谢谢!!
发布者:ask20141208igh 2014-12-08 状态:已过期 回复 (2)
未购买社保,非因工死亡员工,解除劳动合同后,其家属要求经济赔偿,单位是否支付?
员工入职与其签订1年的劳动合同,未对其购买社保,在单位工作4个月,休班期间因脑溢血死亡。死亡后家属自愿带其与单位办理了解除劳动合同相关手续。现时隔1个月,家属以单位未给员工购买社保为由,要求单位赔偿其医药费及伤葬费,单位是否需要承担?
发布者:拉扯距离 2015-01-03 状态:已过期 回复 (3)
单位是否都应该为员工购买五险?保险金上涨后,单位是否可以在员
单位是否都应该为员工购买五险?保险金上涨后,单位是否可以在员工以往得到的现金工资上再扣除保险金?
我们单位在2015年1月以及2014一年里都是将保险费(四险)除去后 我们单位在2015年1月以及2014一年里都是将保险费(四险)除去后,每月发给我们现金工资为1500元,可是在领到本月工资后,单位说到保险费上调(保险费为:每月1100元左右),所以需要我们每月从以往1500元现金工资中再扣除280元的保险费,所以从此我们每月现金工资就为1220元,于是我们同事都觉得不想买保险了,请...
发布者:ask20150129740 2015-01-29 状态:已过期 回复 (1)
用人单位擅自为员工购买别的社保属于违法吗?
我是一名禅城区事业单位在编人员,去年我申请调往新的事业单位工作,但由于社保的问题一直未能调动,现在我的社保、公积金都留在原来单位,购买的是事业单位社保。现在原单位领导强迫我购买企业社保调入新单位,我坚持一定要为我购买事业单位社保(公益一类)才同意调动,因为新单位的在编人员都是购买事业单位社保的。我想问,如果原单位能够在不经我同意的情况下购买企业社保吗?如果那样做,他们会违法吗?我可以告他们吗?谢谢!
发布者:gjt1244 2015-02-04 状态:已关闭 回复 (0)
用工单位员工手册上年假天数少于国家规定天数,是否合法?
单位制定的员工手册中年假天数只有2天,并未按照国家规定的年假天数执行,这样是否合法?如果让员工签收确认员工手册,那员工还能不能去仲裁?
发布者:yumeko_m 2015-02-17 状态:已解决 回复 (2)
用人单位不给员工购买社保问题
用人单位为非中国注册公司,在中国用人,并没有与员工签订合同,纯工资;老板没有履行义务给员工购买社保,这属于违法吗?
发布者:den7724285 2015-03-09 状态:已过期 回复 (2)