请问一下计件公司，法定假日放假有没有底薪？比如说过年。

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发布者:ask20150311zjr 2015-03-11 状态:已过期回复 (2)

您好，请问公司不发高温费及法定假日不发3倍值班费，我能否以这两点要求解除劳动合同并赔偿

发布者:短信用户 2014-06-06 状态:已过期回复 (3)

您好！我想咨询1下！我们在1家工厂是计件工资制。法定假日放假了享受底薪吗？

发布者:短信用户 2014-09-25 状态:已过期回复 (1)

我在网上看到这个公司在销售二手车，感觉它的价格实在是难以置信，想要质询一下到底这个公司存不存在，它里面的信息是否值得相信。

发布者:张丽军134 2014-11-13 状态:已解决回复 (1)

物业管理公司法定假日不放假，只补两天假；每天工作8小时，一个星期只有1天假，这些都违反劳动法吗？应当怎么处理？

发布者:人名币鉴别仪 2015-01-01 状态:已关闭回复 (0)

你好，请问一下马上过年了，公司不给发工资应该怎么办、公司是这样说的，年底直发2014年工资，2015年一月2月的不发，（公司一年发一次工资）我过年了想把工资全部结清应该怎么办呢

发布者:ask20150202reu 2015-02-02 状态:已过期回复 (3)

公司法定假日不放假还不付加班费，我可以直接终止劳动合同吗？立马走人吗？并要求补发加班费和解除合同的经济补偿吗？

发布者:look1232000 2015-02-07 状态:已过期回复 (1)

公司年前放假是从2.13放到2.28，法定假日是2.18-2.25，请问，年后辞职，比法定多休息的几天，有工资吗？公司是否也要支付给我？

发布者:ask201502110r2 2015-02-26 状态:已关闭回复 (0)

请问一下假如我今年因为家里有事而没去上班，公司的考勤就只打在我去年放假的当天，这样合法吗？

发布者:ask20150304ebs 2015-03-04 状态:已关闭回复 (0)

请问国家法定假日可以装修吗？比如元宵节每天的装修时间是什么时候

发布者:ask20150305el3 2015-03-05 状态:已过期回复 (1)

您好，我想请问一下，在一公司工作没签合同但有买社保七年多，公司新年放假两个月，然后变更法人，把我的社保停了，现在要炒我，我要怎么申请我的赔偿？麻烦可以帮我解答一下吗？谢谢

发布者:ask20150307aio 2015-03-07 状态:已过期回复 (2)