我们公司五一放假是4月30号和5月1、2号。为了赶货，4月30号上通宵。到5月份来上班时，说我们4月30号是属于正常上班，还有4月份正常上班的放几次假都是用双休的加班小时去补的。4月份搞出来196个小时的正常上班。每个员工都少400以上搞的700都有。公司为了上市，要我们买什么社保，后来没有几个人买。老板看见没有几个人买，就说每个人必须买，大家都不同意，老板就说不买的走人别再这里干了来威胁大家。这样的问题，应该怎么处理啊？ 急急急。。。 我们公司的底薪是1300，正常上班...

2012年1月份工资怎么算，我们是1月13日放假，1月31日开始上班的

大家好，我在一家公司开心地工作半年了。 可是关于春节带薪假期的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗？ 2、老板说我们公司规定2012年1月16日开始放假，至2月1日上班。（因为我们1月份不是整个月都有上班，所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班，所以只能给一半）可是公司规定16日开始放假的啊，又不是我们不肯上班。老板这样对吗。 上面指的不是一个月的一半工资哦，是指春节那三天的带薪假期的一半。 这三天不是国家规定有...

你好：2月份我上了2月1日-5日的班，春节放假7天，2月其余时间请假，3月开始上班的，我的工资怎么算。

我在深圳龙华富士康上班，春节放假回家打算不来上班了。我们部门是2月十2号才会发1月份工资，那时候我已经算自动离职，请问我能拿到1月份工资吗。

签合同的时候说上5休2，每个月底盘点放假却叫我们星期6上班补星期1的班为反劳动法吗？

我的工资是包月3500.每个月只能休息两天\'春节期间放假过后去上班2月份，上了16.5天，我的工资应该怎么算，2月份只有28天，平时都说是包月按30天计

在酒店上班公休四天，2月份春节期间多三天假也就是七天，但是春节又不放假，只是说当天不休假的话补当天的工资，这样已经是违法了，对吗？

在一家酒店上班，一月底辞职，现在已经3月底了，1月份工资一直不给我，我改怎么办

在一家酒店上班，一月底辞职，现在已经3月底了，1月份工资一直不给我，我改怎么办