我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元，我想辞职老板还要我在干一个月，否则没有工资，而且也没给我签合同，我该怎么办？

你好，我到公司2个月了，公司说1个月转正，我也交了转正申请表，公司说已经给我转正了，但并未有给我签订正式的合同，我现在辞职，需要提前几天呢，要是我走了他不给我发工资，我是否可以投诉呢？

转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?

转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?

到一个新单位工作快一个月，没签合同没转正，因为不适应工作，想辞职，要怎么做？需要提前一个月提出吗？不是说没转正只要提前三天就可以走了嘛？如果我走了，是不是就拿不到工资了？

我是今年8月份才上的班，由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职，可是老板让我等一个月，等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职，将近三个月公司并未提出签订合同，而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资，说离职后的第二个月才给我，这样做是否违法

在没有签订劳动合同并试用期已满的前提下，如果需要向公司辞工是否需要提前一个月？

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

签了合同，我找到了一份新工作，现在的工作需要辞职，但是没有提前书面申请，公司还有我二月份的一个月工资，还有三月份几天工资，没有培训技术，也没有签什么保密协议。公司应该扣多少工资呢，

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。