发布者:夏小白521 2015-03-19 状态:已关闭 回复 (0)
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工作失误导致公司未中标，需要赔偿吗。
公司参与一个投标项目，应标书失误未能中标，请问这样需要赔偿公司损失吗。（没有实际经济损失）。如果需要赔偿，按上面样的标准？
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工作失误导致公司损失，公司要求我全额赔偿，这合理吗？
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
发布者:00s00123 2014-05-27 状态:已过期 回复 (2)
工作失误导致公司损失，公司要求我全额赔偿，这合理吗？
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
发布者:00s00123 2014-05-27 状态:已过期 回复 (1)
工作失误导致公司损失，公司要求我全额赔偿，这合理吗？
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
发布者:00s00123 2014-05-27 状态:已过期 回复 (1)
因工作失误，导致一件货物丢失，价值在300元左右，现公司要求全额赔偿，请问这要求有法律依据么？
事情是这样的，同一个木箱中的7件东西，6件需要发往福建，1件发往广西，（这些物品都是跟随其他木箱走的货运）但由于没有记录，所以，无从查找这遗失的一件物品究竟发往何处了，后来广西那边客户反馈说缺少该件物品，而反馈时间是在收到货物之后的2个星期之后了。现在公司要求我来全额赔付这件物品。请问，公司这样的做法是否有法律依据？
发布者:marcobear 2014-06-03 状态:已解决 回复 (2)
工作时间因个人操作失误 导致右手食指断裂 公司不赔偿 该怎么
工作时间因个人操作失误 导致右手食指断裂 公司不赔偿 该怎么维权
发布者:短信用户 2014-10-11 状态:已过期 回复 (5)
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错，并已开裁剪，造成要另买布料，买料共花了20000元，公司当时没有解聘我，快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗？
发布者:我为了谁 2014-11-04 状态:已过期 回复 (6)
因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期
因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期，请问需要继续对该公司进行补偿么？ 如现在继续签劳动合同的话，对我日后工作是否有负面影响？公司是否在我补偿赔款后继续追究此事？ 望各位老师给予讲解，不胜感激！谢谢！
发布者:ask20150105149 2015-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期
因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期，请问需要继续对该公司进行补偿么？ 如现在继续签劳动合同的话，对我日后工作是否有负面影响？公司是否在我补偿赔款后继续追究此事？ 望各位老师给予讲解，不胜感激！谢谢！
发布者:ask20150105hhr 2015-01-05 状态:已过期 回复 (5)
工作失误导致公司损失2万元，作为会计需要负什么责任
公司卖物品与他人，我核算失误，核算单给经理看过，他也同意，导致公司和别人签订合同数和实际合同数相差两万，我需要负全责么
发布者:pwl1992 2015-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
工作操作错误，导致公司经济损失，员工需要赔偿么？
在做工资的时候，对系统没有做复核，导致应该停止发放工资的十几个人发放了足月的基本工资。上级领导在核对时也没有核对出这个错误。
因为我是一线操作人员，领导认为我负有主要责任，即便因为这个原因承担所有的责任而辞职也不可以，因为己影响到他，令他也为这个失责承担起不必要的责任，甚至他的上级也因此承担不必要的风险。必须将多支付的工资偿还公司才可以被辞退。
公司的制度并没有对劳资科做错工资撰写明确的惩罚条例。
请问各位律师，我是否必须偿还清这笔多发的工资...
发布者:pachinko 2015-02-14 状态:已过期 回复 (2)