发布者:isyou 2015-03-24 状态:已过期 回复 (6)
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已经提前提出离职申请,但是老板不签离职申请单,也不放人,更不安排交接人员,请问我该怎么办
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提出离职申请后,老板不付工资,停发薪水,并威胁说,等交接完成后方能付工资。
今年8月10日,本人向公司提出离职申请,公司老板很不高兴,当即召开会议,会上老板提出了停止发放本人工资(含7月份工资),并当众拿我签过的3年劳动合同要挟:若本人不把交接任务顺利完成,就向劳动部门起诉,让本人上劳动者违法黑名单,希望律师能指点下我该如何对策,公司本来很小才10个人,老板压跟很难招到人,由于工作岗位其他人无法替代即使找到人也得花至少2个月左右时间才能顺利交接完成,老板可能会让我还呆至少半年并不发一分钱工资,每个月只允许我借500块备用金,本人...
发布者:efx8718 2010-08-28 状态:已过期 回复 (4)
请问出纳岗位,未签合同,试用期内提前三天书面提出离职,三天后老板因未招到人而不办交接手续,不发工资怎
请问出纳岗位,未签合同,试用期内提前三天书面提出离职,三天后老板因未招到人而不办交接手续,不发工资怎么办?
发布者:Nicole112233 2014-11-05 状态:已过期 回复 (2)
离职了,工伤没评上级,请问可向原单位申请什么赔偿?
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发布者:短信用户 2014-11-26 状态:已过期 回复 (1)
我想离婚可是男方非要我把小孩给他他才跟我签字,小孩两岁都不到,我舍不得,请问下有什么办法解决
我想离婚可是男方非要我把小孩给他他才跟我签字,小孩两岁都不到,我舍不得,请问下有什么办法解决!
发布者:ask201411302dd 2014-11-30 状态:已过期 回复 (7)
老板拖欠农民工工资怎么办!也没多少钱,他就拖着不给!请问有什么办法
老板拖欠农民工工资怎么办!也没多少钱,他就拖着不给!请问有什么办法!
发布者:短信用户 2014-12-05 状态:已过期 回复 (4)
请问小老板跑了公司大老板在有什么解决办法谢谢请回答
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发布者:短信用户 2014-12-12 状态:已过期 回复 (1)
我上班了10天,提出申请离职,写了辞职报告,主管,人事都同意了.老板不给工资
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发布者:qq519348150 2015-01-12 状态:已过期 回复 (1)
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多,手上已没啥事就想与经理商量提前走,经理答应了,可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算?这合法么?另外,从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金,我可以要求补偿吗?公司也无任何文件有涉及到补偿金的问题。出尔反尔表示无法理解和接受。请教解决,谢谢。
发布者:ask20150116ssf 2015-01-16 状态:已过期 回复 (3)
您好,请问过年了老板他不发工资,我们有什么办法???帮帮忙
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发布者:ask201502134uf 2015-02-13 状态:已过期 回复 (1)
本人离职一个月,离职申请上面各部门领导签字,但是我提前提出口头离职时是两月前
本人离职一个月,离职申请上面各部门领导签字,但是我提前提出口头离职时是两月前,然后工资开始停止发放,领导答复是离职一起给我,但是我离职后还是没有给我两个月的工资,说有这样那样的问题,我说我已经交接给同事了,但是公司不理睬,退工单和劳动手册也不给我。
发布者:ask20150215res 2015-02-15 状态:已过期 回复 (1)

