您好，我是从事服务行业的，工作半年了，公司一直没跟我签合同，但是正常缴纳五险一金，就前几天说接到客人投诉把我开除了，我想请问我如果申请劳动仲裁，行不行，我该怎么做 说客人告到工商局去了，给公司带来很严重的后果为由把我开除，我觉得很不解，就找到了工商所，我找工商所的事情被单位领导知道，他们还打电话给我，说全是我的责任，说我以前上班迟到了两次，还有一次没请假之类的，我不明白他们说这些干什么

我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要索回赔偿这些证据有用吗？会得到什么赔偿呢？

我在这家公司工作两年多，今天公司口头告诉我我被开除了，然后让我自己签离职单走人，开除原因是上班时间看手机，聊天，吃饭时间没吃饭睡觉了，可是公司这种情况很普遍，只开除我合理吗

你好如果是因为自己在工作中的错误被公司开除然后工资不给怎么办

朋友在厂里上班因为工作压力大，计件的，自己做的比较慢，别的同事也不和她说话，前几天是夜里睡不着 在想着工作和同事的关系，起初睡不着，之后胡言乱语，到医院检查说是抑郁症 之后带出去散心，时好时坏，说话失常，又精神失常，现在请了病假 厂里该负责吗？现在已在医院救治。精神严重失常。被诊断为患有精神病了。

您好，请问下我之前在房地产工作两年多，公司因为尾盘要开除人，我被开除了，但那公司说我剩余百分之二十在我没做之后交房的客户我没有的，只有之前做的时候交房才有，请问我是被他们开除的我有权叫他们把那些之后属于我的百分之二十结给我吗？开除我也没有给我任何补偿！

我老婆在公司工作了3年十个月了合同没到期想开除我老婆！因为补偿没谈好公司就不开除她了！说给他调岗到溧水去！她该怎么维权呢？

入职不到一年，因为医疗期满仍不能工作的，又申请病假一月，公司以三月为由不批，最多再给七天事假，如果不去过后按旷工辞退，也没给我主动安排别的工作岗位 我想知道 1. 公司可以这么做么？合法么？ 2.如果真的辞退 我有经济补偿么？ 3 .公司建议我自己离职，它这么说 是他这边知道自己过错方么？ 如果不去真的可以辞退么 谢谢！

公司安排调动车间，我去了，做不了。想去叫他更换，他会不会因为我不能胜任调动后的工作而开除我呢，我应该怎么办

你好，我老板以公司减少支出为由把我开除了我在他哪里工作一年半有多，没有签合同什么的，我能得到赔偿吗