在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤。医院也不同意修改病历，怎么办？受伤人没有参与打架，工伤怎么解决！

你好。我是工厂员工。由于公司没有叉车司机。公司指派无叉车证人员进行工作。正好到我进行叉车工作时。造成两名工人腿部骨折。目前两名工人已经住院一个月。下的钢卡。厂子垫付了全部的医药费。可是两名工人要求赔偿误工费。起诉工厂和我本人共同赔偿误工费。请问我需要承担责任吗？

你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位，但跟我们开会宣布会有两人留下，可着岁数小的留，象我们这些毕业就在此工作的都40左右岁的一概不留，我们的合同是在2010年签的，合同终止目期是2015年8月，现在想想我们的合同合法吗？我们已经在同一工作岗位工作连续10年以上，虽然在此期间公司接连改制更名，我们的合同是不是也应该是无固定期限的了？而且现在公司给我们的政策补偿就只是n+1，每人大概3万出头，这种做法合法吗？我们的补偿合理吗？

我是一名井下矿工，工作时把小腿小骨砸骨折了，请问我算工伤吗？

你好，请问父亲是一名老教师，在工作岗位上身亡，已经鉴定为工伤，但母亲还未满55，且有残疾，弟弟上学，已经满18，鉴于这种情况，家属可以享受哪些待遇呢？谢谢

你好，请问父亲是一名老教师，在工作岗位上身亡，已经鉴定为工伤，但母亲还未满55，且有残疾，弟弟上学，已经满18，鉴于这种情况，家属可以享受哪些待遇呢？谢谢

你好，请问父亲是一名老教师，在工作岗位上身亡，已经鉴定为工伤，但母亲还未满55，且有残疾，弟弟上学，已经满18，鉴于这种情况，家属可以享受哪些待遇呢？谢谢

尊敬的律师你好，请问工伤申请是在工作受伤的城市还是可以在公司的所在城市也可以申请呢？谢谢。

你好！请问在工作中造成的损失，按照公司划分的比例赔偿后，员工还需要承担后续责任吗？

你好，我是一名台企的员工，工作3年，现在公司要撤资，并且告知没有补偿，个人觉得很不合理，就逼大家写离职申请。我想申请劳动仲裁，我想知道我该怎么办，怎么维护自己的权益。万分感谢。