我是未毕业的学生 在单位实习期间产生了赔付问题 单位要求我和同事完全承担 同事也处于实习期 请问 这样的赔付合法吗？？？

未毕业实习生工资800以上部分一定要交20%的税吗？可不可以正常3500以上扣税啊

各位大大好。我在实习中，该单位要求我签署的实习协议中包含非竞争条款，不允许我在实习结束后1年内参与或和该公司相关的领域内竞争。但该协议和条款中没有任何针对我的赔偿方面的说法，也没有说明违背该条款后的任何详细后果。该公司要求我在实习后如果给发放工作Offer必须在该公司工作2年，且不能寻求在任何地方任何公司的新的机会（不限定行业）。同时该协议中没有涉及任何我成为正式员工后的职责，权利义务，待遇等等。 问题：1 请问这样的实习协议是不是典型的霸王条款以及协...

学校要求我们要实习一年并且要写一年实习日志。不写实习日志。不给毕业证书。这个合理吗

去一家实习了两个月 过年放假那会儿给老板打电话说不去了 老板当时说的是让我找个时间回去交接一下，走走形式。还没去交接过，17号打电话给老板 ，老板让我和人事部商量 我当时和人事提的是21号交接，他说“看看吧”。19号突然打电话来说我们算是擅自离职， 说我们在公司免费培训 说我们没创造一分的价值 要扣1000 工资 这合理吗（在公司期间有努力学习过，发了100多个产品到阿里巴巴上，参与了年会的主持） 刚刚又联系过了，说是已经很久了，现在过去交接也没用了，交接的话是扣500...

我7月份毕业，现在没有拿到毕业证，三方协议已经邮到了公司，然后我3月份到公司实习了半个月了，觉得公司不好想离开。可是邮寄三方之前公司有说过实习期不满6个月的要付违约金，我想问下我需求付违约金么？

我朋友在一家专业相关的星海社会工作服务站实习，在2月4日、签两个月《实习合同》之前因为她们学校还没有开题，可能会提前结束实习期回去开题，所以当她把这个情况跟单位领导说了以后，领导说“可以，到时候看下怎么协商”然后让她先写两个月……但是因为她中途学校通知开学后一星期要回校开题，所以她就跟领导说3月4日坐满一个月就走，而领导让她28日就离职……但是在3月发工资的时候却只给了她460多（实习一个月工资1000），说是她不到两个月就走人属于违约，所以不算周末和春节放假的...

毕业实习签了就业协议，属于劳务派遣的，没毕业就辞职了，能拿到报到证嘛，档案又会去哪？话说协议盖的劳务公司的章，但单位写的被派遣到的公司名称，协议还有效嘛，网签又是什么?_?

去年与一公司签订了三方协议，还没毕业时来公司实习，发觉公司给的岗位与当初承诺的不一样。但是没有写在三方上面。想辞职，不知道是否要交违约金。

你好。刚毕业一年，14年11月同事大哥说急事要用我信用卡套7000块应急，说一星期就给我，到现在不给我。这次是我的朋友说还信用卡钱 ， 先用我的信用卡取现还完之后就给我。他也知道我被骗7000的事。说不会不给我的，我一直拿他当朋友，朋友有困难找我 我都尽力去帮，我相信他。他说需要5000，我的卡只能每天取现2000，无奈当天取现2000给他。他说还剩下3000我就把卡给他了告诉密码，他找人套了3000。说好用完给我，第二天在没得到我的允许擅自又取现800。到现在打电话不接玩消失。...