我与天津某公司签订劳务派遣合同，已经工作2年半的时间。近期公司以放假的名义变相的不让我们去工作，（因为近期没什么工作，不想支付我们工资，而希望到一直到9月份忙的时候，我们再去工作），面对这种情况，请问：1.这种行为是否合法？ 2.如果合法，那么“放假”期间，是否公司要给予补助，补助标准是什么？ 3.如果不合法，应该怎么去做？ 4.如果公司辞退我们，劳动派遣制能得到公司什么样的赔偿？请问是N+1吗？

房东和二房东签的租赁授权委托书（2014年11月15日起至2015年11月14日）和合同。我和二房东签的租房合同（2015年2月8日起至2016年2月8日），房租1300，押金1000，交了全年的。2015年2月26日房东让二房东通知我，房东说他要用房子，可我刚住了还不到一个月，他们也没有提前（合同上写明提前3个月通知，如果不提前通知，甲方需向乙方赔付30%的违约金）通知我。房东和二房东说他要用房子，让我赶紧找房子，随后我找下了房子，已经搬走了。二房东总共该退我15500，让其退钱，可现在就退...

弟弟小，不懂事，和一个女孩子结婚了，婚后事情特别多！（相亲结婚） 婚前，女孩表现特优秀，婚后女孩和我弟还还有家人关系就不好了，还把父母都气疯了，婚后女孩什么事情也不管，更重要的是还把十万块左右的钱都放进自己的卡里，要也要不回来，我想问问，遇到这样的问题，该如何解决比较好呢？求好心人给点建议！

请描述您要咨询的问题……您好！有事情求助希望能帮助我谢谢

我是货车车主，帮物流公司拉货，工作全是物流公司安排，今天发生了事故。过程如下：拉货到经销商指定地点卸货，装卸工是经销商负责，在搭建卸货辅助工具的过程中，装卸工摔了下来导致腿折了，还没有接触到货物的情况下，请问我需负责任吗？

原来的单位的领导在打官司，原来的单位还想请我回去，同时本人的工程师证书还在原单位，至今还未拿到，同时现在另外一家大的刚起步的公司也想请我去上班，请问怎么做才最好？两个公司都有最好的朋友在，前者是原来的老战友，后者公司的老总是好朋友，这两位好友之前都在原来的单位和我一起干不过，现在不知怎样选最好，请指导，请高手支招，不盛感激

律师们好、本人有个问题想问下你们、希望能得到你们的帮助、谢谢

你好！我咨询一下，我帮助朋友去借钱现在还款到期了，他没能力还款，这样我该怎么办呢？谢谢明指示！

永登大病救助不给报怎么办万律师谢谢帮助？

与一朋友说合伙开公司 没签合同 钱都是我这边出的 说好共同承担还清债务后我六成他四成 结果对方突然反悔没有还清债务就要分钱 而他实际出的钱不到四分之一 之所以与他合伙也是出于他多年的帮助 而他为了利益反目 甚至暴力威胁 银行贷款也是我们这方签的名 法人代表也是我这方 而对方现在却公然要非法剥夺我们财产 我们应该如何处理？