您好！我是常州轻工学校的学生，今年在学校安排的单位实习，已经有6个月的时间了，但因自己找到工作，所以想提前离开学校安排的单位，但是学校以实习是完成学分为由，不让我离开，否则拿不到实习鉴定，没有学分，到最后不发毕业证书为要挟，这样合理吗？

孩子是民办公助校的学生，学校在国家出台取消民办公助校的政策后转为公办校．但仍要求现有在校生还必须按民办公助择校生收费．对不对？

我是目前在校的大学生，明年6月毕业，目前准备在一家公司实习，今天公司告诉我签劳动合同。因为我还想看看是否有更好的工作，所以想请教下，如果我现在签劳动合同（不是学校的三方协议），是否会对我以后换工作有影响？而且现在签的合同是否合法，有正式的法律效力？谢谢

我在淄博市技术学院读的“数控技术”，去年夏天学校把我们派到“博山特型电机厂”实习 因为我们是技师，厂里想留住我们，让我们签订了一（我们认为不平等）协议 协议的大体意思是：我们实习这一年给我们每月发600块钱生活费，给我交住宿费，包括水电。，给我们提供实习。我们实习一年毕业后自愿回厂工作，要是不回这厂工作，要归还每月的600块钱生活费+住宿费+水电费+实习培训费+机器材料损耗费 我待了4个月，因为与厂里女职工处不来，厂子没有其余宿舍，我和厂子反应厂子也没给我明...

我现在在北京国泰保安公司，是个实习了近4个月的保安（一直未签合同），现在我想离职，他们以招不到人为由不让走，如果走工资可能就拿不到， 我想用法律拿回 不知道能不能赢

我儿子由学校推荐在银行实习期一年（从2009年8月17日至2010.08.17日），实际实习了一年零8天，并且在7月1日取得了毕业证。8月25日银行方面通知停止实习，全部让回家。请问：银行这样做对不对？

你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗

我在一家软件公司工作干了两个月他说是实习两个月后来在两个月之内我觉得不合适就辞职了在这期间他让我交接一周我也交接了但是到了开工资的时候所有老员工都开了就我没开 想咨询一下该如何讨要 和他联系说要合适我的工作量，但是之前开工资的时间是每月的15日，基本工资是4400，他要是给我少开了我该怎么办。

就是前段时间搞人口普查、派出所的来学校找人去实习。 去的时候说的很好要发工资的 ，待遇很好的、说好一个月的 ，不加班、我们天天加班 ，也正好搞了一个月，但他们不发工资说钱没有下来，但我们还有同学在别个派出所实习，他们也是一个月，发了800 ，而我们不发，找借口说钱没下来，我们该怎么办？

我是今年毕业的大学生，现在已经毕业了，我是做软件开发的工作，我自已的技术水平完全能达到用人单位的水平，因为我参加过职业培训，但用人单位就以我是应届毕业的为借口说是要有三个月的实习期还要有两个月的试用期，然后鉴定一份两年的合同。但是实习期不是对于在校大学生的吗，可我已经毕业了啊，这种规定不知道是否合理，我是否应该签定什么样的合同来保障自己的权益