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相关问题推荐: 新年不加工资却多给你几天休息是否侵权
新年不加工资却多给你几天休息是否侵权
我在一个酒楼工作,新年按道理应该加工资,但是没有,只给我们多几天的休息,我想问这有照顾到我们的权益了吗/
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如果这样我又该怎么索取我要得到的工资呢
发布者:849836414 2011-02-01 状态:已过期 回复 (2)
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工作日公司安排休息,是否可以用平时加班工资抵扣 那公司的这种做法,在新劳动法里面到底是否合法 员工应该怎样做才能最大的争取自己的权益
发布者:dcj1982126 2009-10-29 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间因单位原因回家休息是否应正常发工资或基本生活费?
我在怀孕6个多月时,因单位正在基建,没有正式的工作场地可以呆非常危险,所以领导让我先回家休息,直到修完产假才回单位上班,现在单位运行正常,准备补发一直拖欠我们的工资,请问除了正常产假的工资外,怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费?
发布者:8008 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:gloriawang 2010-11-01 状态:已过期 回复 (5)
商标是否侵权
我注册了一个购物网站,名字叫“薄利宝”,是否和“阳江利宝”“利宝印刷厂”“喜利宝锯业”“爱利宝”“利宝保险有限公司” ,还有我们当地有一个挺出名的“薄利超市”等,是否侵犯商标法。 请详细说明,谢谢!
发布者:chfymir 2011-01-26 状态:已解决 回复 (1)
关于不同行业注册相同商标是否构成侵权
关于不同行业注册相同商标是否构成侵权 ?如果在不同的行业使用相同的广告语呢,是否构成侵权?(以上是两个问题,请律师给予详细解答,谢谢)
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企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权?可否获得赔偿
近八九年来,某些国企把改档案办提前退休已成为一条隐形潜规则,从40岁以上均可办理,从而为企业获得巨大利益。其中有大部分职工是在违背个人意愿的情况下强行办理的。请问 企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权?可否获得赔偿
发布者:wqdd 2011-01-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期间是否享受绩效工资?
我在一个自收自支的事业单位上班,去年7月份进入的,试用期为半年,请问我在这期间能否享受绩效工资?
发布者:kx1460 2011-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司午休期间,因浏览视频影响网速,被罚工资,请问公司是否违反劳动法?
如题。过年了,因影响网速(公司安全规定,以前3年从没执行过这些规定),被罚了很多。不仅如此,还把我设置为“安全责任人”,如果以后有其它人再被抓到,我还要连带一起被罚。 PS:下午1点的时候被罚的。 非常感谢大家的帮助。 我想问一下, 1. 在劳动法(或者其它有关法律)中是否有条款证明公司行为违法。 2. 如果我不同意公司的处罚,我应该怎么做?
发布者:wusiyunfeng 2011-01-30 状态:已过期 回复 (5)
辞职未提前30天,旷工3天定为自动离职并拒付工资是否合法?
2010年12月13号我提交辞职报告,但公司未批准。2011.01.22旷工3天,被定为自动离职,离职手续都已办妥,但公司拒付当月工资跟押金,我跟公司并为签订劳动合同,我的押金跟工资能要回吗?
发布者:549345206 2011-01-30 状态:已解决 回复 (2)
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