请问有这样一起事件，一名导购，当客人购买商品后没有按售价入电脑，而是算在了员工内购里按3折交款，剩余的钱大家平分（店内共5名员工），此事如果公司知道会造成什么后果呢？ 另外，其它分钱的4名导购，此事如果被公司知道要追究的话会承担什么后果呢？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
请问有这样一起事件，一名导购，当客人购买商品后没有按售价入电脑，而是算在了员工内购里按3折交款，剩余的钱大家平分（店内共5名员工），此事如果公司知道会造成什么后果呢？ 另外，其它分钱的4名导购，此事如果被公司知道要追究的话会承担什么后果呢？ 补充：此事件公司己知道，而其它分钱的4名导购3名己离职，在离职当天公司强硬要求他们3人每人写下了事情经过，并盖手印签名，可是在书写过程中，此3名导购己在书面中写明，愿意双倍赔偿所拿钱款，做为此事最终处理结果，可是他们的离职前的工资，公司一直不愿意发放，当离职员工向公司追工资时，公司又不承认双倍赔偿为最终结果了，要和公司律师继续追究，请问如果一旦追究，这3名员工要承担什么后果？ 注：钱平分后每人共拿450左右！